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如果你還沒有考慮過你希望自己的職業(yè)發(fā)展方向，那么在面試之前先考慮一下是個(gè)好主意。在面試中，面試官可能會(huì)問：“你的長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)是什么？”

或者你可能會(huì)收到類似的面試問題，例如“五年后你會(huì)怎樣看待自己？”和“你未來五到十年的目標(biāo)是什么？”

面試官想知道你是否打算在公司呆一段時(shí)間，或者你是否可能一有機(jī)會(huì)就離開。在面試中提出著眼于未來的問題是很常見的。對(duì)于雇主來說，這種策略有助于揭示你是否有任何長(zhǎng)期愿景或計(jì)劃。

雇用和培訓(xùn)員工的成本很高。面試官想確保你打算在公司呆一段時(shí)間。但是，面試官也希望確保你對(duì)未來有抱負(fù)和目標(biāo)。

如何回答有關(guān)你職業(yè)目標(biāo)的面試問題 ？

在面試期間可能很難考慮未來，因此最好為此類問題做好計(jì)劃。請(qǐng)記住，有很多方法可以成功回答它，考慮到公司來回答這個(gè)問題。如果你的個(gè)人目標(biāo)與公司對(duì)未來的愿景不符，最好是不要說出來。

準(zhǔn)備一個(gè)專注于你的職業(yè)目標(biāo)的答案，讓它們與你面試的公司有關(guān)。

你可以將這些目標(biāo)分為短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)。準(zhǔn)備好與面試官分享其中的一些愿望。

以下是你在制定自己的回應(yīng)時(shí)可以遵循的一些答案示例。

1. 在短期內(nèi)，我希望在像你們這樣的公司擔(dān)任銷售代表，公司的使命是提供卓越的客戶服務(wù)和關(guān)懷。在一家我相信的公司擔(dān)任銷售代表將使我做好準(zhǔn)備，以便將來在可用時(shí)承擔(dān)更大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。你在回答問題時(shí)提到了正在面試的公司，讓面試官知道你希望被公司聘用，并希望在那里至少呆一段時(shí)間。

2. 我目前的短期目標(biāo)是在這樣的工作中發(fā)展和使用我的營(yíng)銷和溝通技巧。但是，我最終想發(fā)展到一個(gè)可以讓我在管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的同時(shí)繼續(xù)使用這些技能的職位。我將通過在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位來為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做準(zhǔn)備，并通過參加領(lǐng)導(dǎo)力會(huì)議（例如貴公司每年舉辦的會(huì)議）來發(fā)展我的職業(yè)生涯。這個(gè)答案中，你聲明的期目標(biāo)可以通過在正在面試的公司工作來實(shí)現(xiàn)。其次，你將你旳長(zhǎng)期目標(biāo)與公司召開的年度會(huì)議聯(lián)系起來。

如何回答？

1. 從短期目標(biāo)開始，然后轉(zhuǎn)向長(zhǎng)期目標(biāo)。 你可能很清楚自己的短期目標(biāo)，例如在你目前正在面試的雇主處找到一份工作。首先描述這些目標(biāo)，然后轉(zhuǎn)向長(zhǎng)期計(jì)劃。

2. 解釋你將采取的行動(dòng)。 上市目標(biāo)不會(huì)成為一個(gè)強(qiáng)有力的答案。你還想（簡(jiǎn)要地）說明 實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所需采取的步驟。例如，如果你想擔(dān)任管理職務(wù)，請(qǐng)描述你已采取或?qū)⒁扇〉某蔀榻?jīng)理的步驟。

也許你正在通過運(yùn)行小組項(xiàng)目來培養(yǎng)你的領(lǐng)導(dǎo)技能，你計(jì)劃參加一系列領(lǐng)導(dǎo)力會(huì)議，或者你正在尋求專業(yè)的管理認(rèn)證。

3. 描述你的計(jì)劃表明你正在分析你的職業(yè)未來和你在公司內(nèi)的潛在增長(zhǎng)。例如，如果你打算繼續(xù)深造，請(qǐng)以能夠提高你對(duì)公司價(jià)值的方式解釋你的目標(biāo)。

4. 專注于雇主。 盡管這個(gè)問題是關(guān)于你的，但你想傳達(dá)的是你不會(huì)很快放棄雇主。

提到你的目標(biāo)之一是為一家像你面試的公司那樣工作。

專注于如何通過實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)為公司增加價(jià)值。另外，說服面試官在這家公司工作將幫助你實(shí)現(xiàn)雙贏的目標(biāo)。

6. 花時(shí)間練習(xí)。練習(xí)大聲回答有關(guān)你的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)的問題，這樣你在面試時(shí)會(huì)更自在。查看各種求職面試問題和答案也是一個(gè)好主意， 這樣你就可以做好充分的準(zhǔn)備。

什么不該說 ？

1. 避免討論薪水。 不要關(guān)注與收入、加薪、獎(jiǎng)金或津貼相關(guān)的目標(biāo)。如果被要求提供薪水范圍是可以的，但是，你永遠(yuǎn)不應(yīng)該主動(dòng)提供你的目標(biāo)工資。

2. 不要涉及太多細(xì)節(jié)。例如，如果你知道自己想為某家公司擔(dān)任特定職位（但不是你面試的公司或職位），請(qǐng)不要與雇主分享此信息。

總結(jié)：答案專注于你的職業(yè)目標(biāo)，將你的短期和長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)與你面試的公司聯(lián)系起來，不要討論薪水或福利。

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