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　　市人社局介紹，為幫助廣大青年群體在擇業(yè)時有更多選擇、盡早實現(xiàn)就業(yè)，日前會同市委組織部、市經(jīng)信工作黨委、市教委、市國資委印發(fā)了《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整高校畢業(yè)生參加本市招考(聘)工作有關(guān)事項的通知》?！锻ㄖ访鞔_，本市事業(yè)單位招收應屆高校畢業(yè)生的，應向畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)(含畢業(yè)當年度)未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放。

　　《通知》進一步放寬了高校畢業(yè)生報考和應聘本市事業(yè)單位、國有企業(yè)相關(guān)崗位的條件要求，明確：本市事業(yè)單位招收應屆高校畢業(yè)生的，應向畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)(含畢業(yè)當年度)未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制;同時，本市地方國有企業(yè)、在滬央企在開展校園招聘時，應結(jié)合企業(yè)實際，將校招崗位向畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)(含畢業(yè)當年度)的高校畢業(yè)生開放，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。此外，《通知》規(guī)定，報考本市當年度公務員的應屆高校畢業(yè)生，可根據(jù)本人基層工作經(jīng)歷等情況選擇報考相應類別的職位。

　　近年來，本市把促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為重中之重，下一步，各相關(guān)部門將協(xié)同推進，強化就業(yè)優(yōu)先政策，拓寬就業(yè)渠道，完善精準化公共就業(yè)服務，形成更強合力，全力確保高校畢業(yè)生等青年就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。

　　上海市人力資源和社會保障局等五部門

關(guān)于優(yōu)化調(diào)整高校畢業(yè)生參加本市招考(聘)工作有關(guān)事項的通知

　　滬人社就〔2024〕309號

　　發(fā)布時間：2024-10-04各區(qū)黨委組織部、人力資源社會保障局、國資委，各在滬央企，各高等學校：

　　經(jīng)研究，現(xiàn)就高校畢業(yè)生參加本市招考(聘)工作有關(guān)事項通知如下：

　　一、報考本市當年度公務員的應屆高校畢業(yè)生，可根據(jù)本人基層工作經(jīng)歷等情況選擇報考相應類別的職位。

　　二、本市事業(yè)單位招收應屆高校畢業(yè)生的，應一并向畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)(含畢業(yè)當年度)未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

　　三、本市地方國有企業(yè)、在滬央企在開展校園招聘時，應結(jié)合企業(yè)實際，將校招崗位向畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)(含畢業(yè)當年度)的高校畢業(yè)生開放，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。若在滬央企由其總部統(tǒng)一招考的，從其規(guī)定。

　　四、應屆畢業(yè)生身份認定以本人畢(結(jié))業(yè)證書落款年度為準(不含跨年結(jié)轉(zhuǎn)畢)。

　　國家出臺新規(guī)定的,從其規(guī)定。

　　中共上海市委組織部

　　中共上海市經(jīng)濟和信息化工作委員會

　　上海市人力資源和社會保障局

　　上海市教育委員會

　　上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

　　2024年9月29日