嘴唇發(fā)紫是怎么回事 女人嘴唇發(fā)紫是怎么回事
2023-10-12
更新時(shí)間:2023-10-12 09:07:03作者:佚名
帶薪年假的工資與正常工作時(shí)間的工資相同。如果是在員工有帶薪年假的情況下,公司不給員工放年假,強(qiáng)制上班,那么公司需要支付員工三倍工資;如果公司給員工放了年假,但是員工出于自己原因,主動提出不放假的,公司發(fā)放工資標(biāo)準(zhǔn)為正常工作的工資。如果公司需要員工在年假期間工作,員工可以與其協(xié)商在年假期間工作發(fā)放的工資。
法律依據(jù):《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十條用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)的,應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的支付未休年休假工資報(bào)酬,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。用人單位安排職工休年休假,但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的,用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。