內部轉移定價方法是什么 內部轉移價格定價方法
2024-08-13
更新時間：2024-08-13 18:23:40作者：佚名
即將進入職場的大學生，一般會涉及入職過渡的二個時期，就是“實習期”、“見習期”。許多人對這幾個概念相互混淆，以為是同一種意思的不同提法。其實，這幾個概念在實際運用上以及在法律規(guī)定上都有所不同，來分析一下見習生和實習生的區(qū)別。
見習生和實習生的區(qū)別如下：
1、對象不同
實習的對象是畢業(yè)之前的學生，而見習的對象則是畢業(yè)離校之后沒找到工作的畢業(yè)生。
2、單位性質不同
實習是在校學生找有實習崗位的公司實習工作；而見習是由各級政府有關部門組織的，針對當?shù)仉x校后未就業(yè)的畢業(yè)生，安排的到企事業(yè)單位實踐訓練扶持政策。
3、制度不同
見習制度是國家對大學畢業(yè)生分配派遣到用人單位的一種實習、考核制度，適用于企事業(yè)單位。而實習可以說適用于所有企業(yè)。
以上就是見習生和實習生的區(qū)別，見習期是對應屆畢業(yè)生進行業(yè)務適應及考核的一種制度，它不是勞動合同制度下的概念，而是人力資源制度下的做法。