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如果只是突發(fā)疾病并且死亡或者在48小時內(nèi)搶救無效死亡視為工傷。工人上下班途中，如果突發(fā)的是非工職業(yè)原因疾病死亡的不算工傷。法律規(guī)定職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1、患職業(yè)病的；

2、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

3、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十五條

規(guī)定職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。