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園長管理的三大方法分別是以下：

一、尋求幼兒園管理方法，贏得教師信任。

在幼兒園日常工作中，管理者要關(guān)注每一位教師，去摸索他們的需求，尋求最佳的管理方法，用高明的管理藝術(shù)去贏得教師們的信任。

二、實(shí)施自我管理，推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量。

自我管理是現(xiàn)代化幼兒園發(fā)展的需要，在未來幾年，幼兒園可能會(huì)遍地開花，家長具有挑選幼兒園的權(quán)利，一旦把幼兒園真正地推入市場(chǎng)，那么，競(jìng)爭(zhēng)也就會(huì)越來越強(qiáng)烈。

三、鼓勵(lì)進(jìn)修學(xué)習(xí)，共獲成功體驗(yàn)。

在進(jìn)行幼兒園管理的同時(shí)，管理者也不能放松對(duì)年輕教師的培養(yǎng)，只有教師隊(duì)伍素質(zhì)整體提升，幼兒園文化、幼兒園氛圍才會(huì)更上一層樓。