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國家強制繳納五險一金，企業(yè)不給員工繳納五險一金違反了國家規(guī)定，員工可以向社會保險費征收機構(gòu)或人力資源和社會保障局的勞動監(jiān)察部門投訴，如果單位進行了社會保險登記但未給本人參保就由各保險經(jīng)辦部門進行查處；如果單位未進行社會保險等級就由勞動監(jiān)察部門查處。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條

勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應(yīng)當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。