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1、靈活的解決問題能力，對于一個成功的職場人士來說，必須要讓自己具備一定的解決問題能力，只有自己的問題解決了，這樣才能夠得到更大的關(guān)注和更好地發(fā)展。

2、具備全局觀的能力，作為成熟且成功的職場人士，總是能夠以更全面的眼光看待和解決問題，這種思維習(xí)慣也讓更多的人更加放心將重要的任務(wù)交給自己讓自己能夠更好地發(fā)展。

3、善于總結(jié)的能力，作為一個成功的職場人士，必然要學(xué)會總結(jié)別人的觀點(diǎn)和意見，這樣才能夠獲取更多的進(jìn)步，也只有這樣善于總結(jié)的能力，才能夠更好地幫助自己進(jìn)步。

4、超強(qiáng)市場分析能力，對于職場人士來說，如果能夠有超強(qiáng)的市場分析能力，必然在與同事交流溝通的過程中，獲取更多的信息，也能夠給予企業(yè)更多的發(fā)展意見。

5、戰(zhàn)略規(guī)劃能力，一個職場精英，必然能夠?qū)⒆约夯蛘邎F(tuán)隊的作戰(zhàn)計劃安排的妥妥當(dāng)當(dāng)，而且也能夠隨著事件的變化，能夠快速有效地調(diào)整。