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　　2024保定市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資

　　2023年，全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資88123元，比上年增加3801元，增長4.5%，與全省平均增速持平；全市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資50410元，比上年增加3863元，增長8.3%，高于全省平均增速2.6個百分點。

　　工資總額：

　　根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（詳見官網(wǎng)http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html）， 工資總額是指本單位在報告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分以及房費、水電費等。不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。

　　平均工資：

　　是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為： 平均工資 = 報告期工資總額/報告期平均人數(shù)