2023年保定辦理因病退休需要準(zhǔn)備什么材料？
2023-07-20
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更新時間：2023-07-20 11:29:28作者：未知
按照河北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2023年度全省企業(yè)職工因病提前退休工作有關(guān)問題的通知》有關(guān)要求，結(jié)合我市實際情況，從即日起啟動我市2023年度企業(yè)職工因病提前退休工作?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、申請病退人員資格認(rèn)定
(一)經(jīng)原勞動部門批準(zhǔn)招用的國有、集體企業(yè)原固定職工、勞動合同制職工現(xiàn)仍在原企業(yè)工作的，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，截止2023年12月31日，符合以下條件的方可申請辦理因病(非因工負(fù)傷)提前退休。
1.男年滿50周歲及以上、女年滿45周歲及以上。
2.在國有、集體企業(yè)工作滿10年以上，繳費年限滿15年(含視同繳費年限，其中實際繳費滿5年)及以上。
3.因病(非因工負(fù)傷)經(jīng)鑒定完全喪失勞動能力人員。
(二)原國有、集體企業(yè)的固定職工、勞動合同制職工，曾在國有、集體企業(yè)工作滿10年以上，因企業(yè)破產(chǎn)、改制解除勞動關(guān)系后，重新就業(yè)(包括靈活就業(yè))的參保繳費人員(靈活就業(yè)人員須按個體工商戶政策繼續(xù)繳費)，除符合第(一)條的1、2、3款外，還需要提供企業(yè)破產(chǎn)、改制的政策文件及職工領(lǐng)取安置費、經(jīng)濟補償金的原始材料后方可申報。
國有、集體企業(yè)系指《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行規(guī)定》(國發(fā)〔1978〕104號)規(guī)定范圍的企業(yè)。
二、申報流程及有關(guān)要求
符合病退申報條件人員，向本人所在用人單位或檔案管理機構(gòu)提出書面申請，按本《通知》有關(guān)要求填寫、遞交各種申報材料。
(一)用人單位和檔案管理機構(gòu)審核、公示、上報
1.人事檔案。各縣(市、區(qū))人社局、市本級統(tǒng)籌單位要嚴(yán)格按照病退條件認(rèn)真審核申請人提交的申報材料、人事檔案及養(yǎng)老保險繳費情況，單位填寫《2023年度申請辦理因病提前退休人員資格認(rèn)定情況登記表》(附件2)，對申報病退的人員，要嚴(yán)格按照我省相關(guān)規(guī)定，對職工人事檔案等病退材料進行認(rèn)真審核，對不符合因病提前退休年齡、繳費年限以及國有、集體企業(yè)職工身份等條件的，不得申報病退。
(1)根據(jù)審查結(jié)果，將初步認(rèn)定符合條件的人員在本單位明顯位置進行公示并留下影像資料保存,公示時間不少于7天，其中靈活就業(yè)人員在檔案托管機構(gòu)或社區(qū)進行公示。公示后填寫《企業(yè)職工申請因病提前退休公示情況報告》(見附件3)。
(2)各單位要嚴(yán)格按照人事檔案管理規(guī)定的要求對職工檔案進行整理并編輯頁碼，可按照(附件4)《檔案目錄參考清單》整理。并依據(jù)檔案記載填寫《河北省參保人員提前退休審批表》(附件5)。
(3)單位名稱發(fā)生變更的，須提供相關(guān)材料。調(diào)動單位的，須提供調(diào)動手續(xù)及單位性質(zhì)的材料。
(4)對2009年7月1日以來，辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的人員，需提供養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)及繳費憑證。對2012年9月21日后符合補繳養(yǎng)老保險費規(guī)定并補繳了養(yǎng)老保險費的人員，需提供勞動合同書和補費到賬的憑證。
(5)所有申報單位須到社保經(jīng)辦機構(gòu)出具打印《參保人員繳費信息核對表》，由參保單位和經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)辦工作人員簽字、加蓋公章, 并經(jīng)個人簽字確認(rèn)，繳費信息必須打印至申報病退時。按規(guī)定需要補繳養(yǎng)老保險費或補欠繳養(yǎng)老保險費的，要在申報前完成。
(6)有特殊貢獻(xiàn)需提高退休待遇人員報批時，應(yīng)攜帶相關(guān)證件及復(fù)印件。
(7)凡經(jīng)省最終勞動能力鑒定達(dá)到完全喪失勞動能力的，因檔案或養(yǎng)老保險參保繳費等不符合政策規(guī)定，不能辦理待遇
審批手續(xù)的，由單位承擔(dān)一切后果，并負(fù)責(zé)妥善處理。
2.病歷材料。各縣(市、區(qū))人社局、市本級統(tǒng)籌單位要按照要求對申請人提交的鑒定材料進行嚴(yán)格審核,參加職工醫(yī)療保險的,要對提交的病歷材料通過當(dāng)?shù)蒯t(yī)保中心查詢并核實真?zhèn)?，并在住院病歷(或門診病歷)首頁加蓋申報單位公章，予以確認(rèn)(對未參加醫(yī)保人員或特殊情況未通過醫(yī)保系統(tǒng)就醫(yī)人員，派專人到出具病歷材料的醫(yī)療機構(gòu)對其提供的病歷材料核實真?zhèn)?。
申請病退人員病歷材料初審?fù)瓿珊?，用人單位及時通過河北省勞動能力鑒定業(yè)務(wù)操作平臺向保定市勞動能力鑒定委員會提交鑒定申請，并按要求在系統(tǒng)上傳相關(guān)材料和一寸免冠彩色白底照片電子版(申請表及上傳材料要求見附件6)。
(1)用人單位或檔案管理機構(gòu)要簽訂《用人單位病退申報材料審核承諾書》(附件7)，審核人為企業(yè)人力資源部(勞資科)或檔案管理機構(gòu)的負(fù)責(zé)人。
(2)縣(市、區(qū))人社局要簽訂《用人單位病退申報材料審核承諾書》(附件7)，審核人為縣(市、區(qū))人社局病退工作負(fù)責(zé)人。
(二)申報病退材料的初審認(rèn)定
1.審核職工檔案材料。市局養(yǎng)老保險處負(fù)責(zé)審核單位申報病退的職工人事檔案。人事檔案未進行規(guī)范整理、編碼、材料不全或不符合要求的退回報送單位，限期整改，對未按要求整改到位的，逾期不再受理。
2.審核病歷材料。市工傷保險處負(fù)責(zé)審核病例材料。按照《關(guān)于進一步規(guī)范勞動能力鑒定工作的通知》(人社部發(fā)〔2020〕91號)的文件要求，在審核人事檔案并認(rèn)定資格后，市本級申報的向市勞鑒辦提交申請材料，市勞鑒辦審核人員審核病歷等申請材料，填寫《因病(非因工負(fù)傷)勞動能力鑒定材料審核表》并簽名(附件10)。各縣(市、區(qū))申報的向各縣(市、區(qū))人社部門提交申請材料，各縣(市、區(qū))人社部門負(fù)責(zé)病退的工作人員審核病歷等申請材料，填寫《因病(非因工負(fù)傷)勞動能力鑒定材料審核表》并簽名(附件10)。市勞鑒辦審核人員對各縣(市、區(qū))人社部門提交的申請材料進行復(fù)核，對各縣(市、區(qū))人社部門病歷審核工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督。
(三)初次勞動能力鑒定
初次鑒定按照《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(勞社部發(fā)〔2002〕8號)和《河北省勞動能力鑒定管理辦法(試行)》(冀勞鑒〔2007〕4號)文件有關(guān)要求，對經(jīng)認(rèn)定符合資格的申請人，組織專家進行因病(非因工負(fù)傷)勞動能力初次鑒定，并制定初次鑒定方案，填寫《非因工傷殘或因病喪失勞動能力鑒定工作鑒定專家承諾書》(附件9)。初次鑒定時要對每一位申請職工進行面檢和查體，必要時，委托指定醫(yī)療機構(gòu)出具臨床檢查和診斷報告，并填寫《非因工傷殘或因病喪失勞動能力鑒定工作醫(yī)療機構(gòu)工作人員承諾書》(附件8)、《河北省職工因病(非因工負(fù)傷)勞動能力鑒定情況匯總表》(附件14)。并將職工初次鑒定面檢情況填寫到《職工因病(非因工負(fù)傷)勞動能力初次鑒定面檢情況表》(附件11)，提出初次鑒定意見，對特殊情況不能到場進行檢查的，個人可以提出申請，經(jīng)單位確認(rèn)后，可安排鑒定專家上門進行鑒定。每位職工的原始檢查結(jié)果和診斷結(jié)論資料要完整保留，作為最終鑒定材料的一部分，在最終鑒定時提交給省勞鑒委。對通過初次勞動能力鑒定的人員，填寫《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定(結(jié)論)表》(附件12)、《非因工傷殘或因病喪失勞動能力鑒定病(傷)情分類統(tǒng)計表》(附件13)，經(jīng)市勞鑒委進行公示后，報省勞鑒委進行最終勞動能力鑒定。
1.時間安排。2023年度病退勞動能力初次鑒定具體鑒定時間和地點，于2023年8月31日前在市人社局網(wǎng)站公告公示欄提前公布。2023年9月中旬完成初次鑒定工作。
2.收費標(biāo)準(zhǔn)。按照《市物價局、市財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于重新明確我省勞動能力鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)的通知〉的通知》(保價行費〔2014〕44號)規(guī)定，每人收取400元鑒定費。
(四)最終勞動能力鑒定
由省勞鑒委組織相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專家，組成專家組進行最終勞動能力鑒定。最終鑒定采取審閱審核鑒定資料和抽查面鑒相結(jié)合的辦法。審閱審核鑒定資料，主要包括初次鑒定的臨床檢查結(jié)果和診斷結(jié)論、歷史病歷和《職工因病(非因工負(fù)傷)勞動能力鑒定表》等。抽查鑒定在審閱審核鑒定資料基礎(chǔ)上進行，由鑒定專家對抽查人員逐個進行臨床檢查和診斷，并提出最終鑒定意見。抽查人員名單，按照參加最終鑒定人數(shù)的10%隨機確定，視情況進一步擴大抽查范圍。最終勞動能力鑒定工作結(jié)束后，省人社廳將在河北省人力資源和社會保障網(wǎng)上對通過最終勞動能力鑒定的申請病退職工名單進行公示。
(五)病退核準(zhǔn)
對通過最終勞動能力鑒定的人員，市人社局將職工人事檔案等材料和用人單位填報的《提前退休審批表》報省人社廳養(yǎng)老保險處核準(zhǔn)。核準(zhǔn)后將相關(guān)材料返回申報單位，核準(zhǔn)職工的退休時間統(tǒng)一為2023年12月31日，按月發(fā)放基本養(yǎng)老金的時間統(tǒng)一為2024年1月1日，各地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)將職工病退核準(zhǔn)信息錄入系統(tǒng)，納入我省企業(yè)退休人員管理。
三、報送時間、地點及申報材料
(一)報送時間。市本級統(tǒng)籌單位：2023年8月7日至8月8日;縣(市、區(qū))：2023年8月9日至8月10日。
各縣(市、區(qū))、市本級用人單位(檔案管理機構(gòu))要嚴(yán)格按照上述規(guī)定時間報送申請病退人員的人事檔案和病歷鑒定材料，逾期不予受理。
(二)報送地點。東二環(huán)1539號人才大廈一樓大廳東南角工作窗口。
(三)申報材料
1.《職工因病(非因工負(fù)傷)提前退休人員資格認(rèn)定情況登記表》(附件2)、《企業(yè)職工申請因病提前退休公示情況報告》(附件3)、《河北省參保人員提前退休審批表》(附件5)、《用人單位病退申報材料審核承諾書》(附件7)、《職工因病(非因工負(fù)傷)勞動能力初次鑒定面檢情況表》(附件11)。
2.表格上粘貼的照片必須是一寸免冠近照(白底)。
3.報名時攜帶身份證原件及復(fù)印件兩張，復(fù)印件上由職工親筆簽名，并注明“與原件一致，申請2023年因病提前退休及勞動能力鑒定專用”字樣，單位加蓋公章。
咨詢電話：養(yǎng)老保險處3088521 工傷保險處3088368
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