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　　紹興人才新政4.0-高校畢業(yè)生房票補(bǔ)貼政策如下：

　　補(bǔ)貼對(duì)象及條件：

　　2021年10月12日之后首次在紹興工作，與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，承諾在紹工作5年，在用人單位所屬地繳納社保，未享受過(guò)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)適用房或房改政策，在紹工作后首次購(gòu)房的高校畢業(yè)生(含畢業(yè)當(dāng)年及之后均在紹興企業(yè)工作的在紹高校畢業(yè)生，不受戶籍限制)、副高職稱人員及高級(jí)技師、技師。從來(lái)紹工作時(shí)間算起，先買房后就業(yè)人才的房票補(bǔ)貼對(duì)象僅限畢業(yè)年度到紹工作且畢業(yè)年度首次購(gòu)房的高校畢業(yè)生。2021年10月12日前引進(jìn)的高校畢業(yè)生補(bǔ)貼額度、補(bǔ)貼對(duì)象按原政策執(zhí)行。

　　原則上申請(qǐng)人需擁有全日制學(xué)歷，《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))明確的2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃、考試招生執(zhí)行相同政策標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求的非全日制研究生可享受全日制同等政策待遇。對(duì)已在紹事業(yè)單位工作的人才離職脫產(chǎn)攻讀博士，2021年10月12日之后畢業(yè)后全職回紹工作的享受與引進(jìn)人才同等政策。

　　除博士及選調(diào)生外，補(bǔ)貼對(duì)象均為到企業(yè)、科研院所(包括共建研究院)工作的高校畢業(yè)生(房票適用范圍不包括房地產(chǎn)業(yè)以及金融、通信、電力、石化、煙草等國(guó)有企業(yè))。