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　　哪些人可以享受傷殘津貼？

　　1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受包含傷殘津貼在內(nèi)的相關(guān)待遇；

　　2、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，用人單位難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。

　　傷殘津貼由誰支付？

　　一級至四級傷殘工傷職工：由工傷保險基金支付；

　　難以安排工作的五級至六級傷殘工傷職工：由用人單位支付。

　　傷殘津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

　　情況不同標(biāo)準(zhǔn)不同！傷殘情況越重，津貼標(biāo)準(zhǔn)越高。

　　一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：

　　一級傷殘為本人工資的90%

　　二級傷殘為本人工資的85%

　　三級傷殘為本人工資低80%

　　四級傷殘為本人工資的75%

　?。▊麣埥蛸N實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。）

　　工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。

　　（基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。）

　　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

　　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

　　難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為

　　五級傷殘為本人工資的70%

　　六級傷殘為本人工資的60%

　　并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費

　?。▊麣埥蛸N實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）

　　注意：傷殘津貼不是一成不變的，由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。