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　　2024年紹興越城區(qū)公安分局第一期招聘警務(wù)輔助人員公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　越城區(qū)公安分局計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員100名，具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件及薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《紹興市公安局越城區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃一覽表》(附件1)。工資待遇按照有關(guān)規(guī)定，實(shí)行分級(jí)分類的薪酬制度。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)公安事業(yè);

　　2.戶籍不限;年齡18周歲至40周歲(1983年3月27日至2006年3月26日期間出生)。其中大型客車駕駛員年齡25周歲至45周歲(1978年3月27日至1999年3月26日期間出生)，需持有A1駕駛證;

　　3.具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，男性，身高1.70米及以上;

　　4.大專及以上文化程度;其中退役軍人、應(yīng)聘大型客車駕駛員的可放寬至高中(中專)學(xué)歷。應(yīng)聘融媒體的需本科及以上文化程度。

　　(二)資格條件

　　詳見(jiàn)《紹興市公安局越城區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃一覽表》。

　　(三)下列情形不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

　　2.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;

　　3.被開(kāi)除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.其他不適合從事輔警工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.時(shí)間：2024年3月26日14時(shí)—2024年4月9日17時(shí)。

　　2.方式：

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn)為越城區(qū)公安分局巡特警大隊(duì)(越城區(qū)二環(huán)北路洋瀆路口)。

　　聯(lián)系電話：婁警官：18888760904;盛警官：13357575801。

　　報(bào)名時(shí)需提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)(證明)以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)、退役士兵需同時(shí)提供退役士兵證原件及復(fù)印件、大型客車駕駛員需提供A1駕駛證原件及復(fù)印件，每個(gè)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位(多報(bào)視為報(bào)名無(wú)效)。

　　逾期不再受理及報(bào)名。招考人員遞交報(bào)名信息后，招聘單位即可進(jìn)行資格初審。

　　(二)筆試

　　時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

　　考試范圍包括《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)、時(shí)事政治。筆試成績(jī)滿分為100分。

　　具體考試時(shí)間、科目及地點(diǎn)詳見(jiàn)通知。報(bào)考人員必須攜帶有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按時(shí)參加考試。

　　(三)體能測(cè)試

　　時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　在筆試合格人員中，按1:3比例從高分到低分確定體能測(cè)試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。合格者參加體能測(cè)試，體能測(cè)試棄權(quán)的不得列入面試名單。執(zhí)法輔助崗位體能測(cè)試項(xiàng)目為：4×10往返跑、1000米跑。得分標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2。

　　參加項(xiàng)目的平均分為體能成績(jī)。單個(gè)項(xiàng)目得分低于35分的不計(jì)分，上下兩檔之間的成績(jī)按下一檔得分計(jì)算。

　　(四)面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試人員通過(guò)抽簽形式分成若干面試組進(jìn)行面試。成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試棄權(quán)或不合格者，不能列入體檢對(duì)象。

　　面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+體能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

　　(五)體檢

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件3，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　體檢人選從綜合成績(jī)總分中，根據(jù)綜合成績(jī)總分排名順序按各崗位招聘人數(shù)的1:1比例，從高分到低分確定體檢人選。綜合成績(jī)總分相同者，取面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　(六)考察(政審)

　　體檢合格人員入圍考察(政審)?？疾?政審)內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形，以及核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

　　考察(政審)期一般為2天，自公布考察對(duì)象名單之日起計(jì)算。

　　考察(政審)結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

　　(七)公示與聘用

　　考察(政審)結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單在紹興市越城區(qū)人民政府網(wǎng)予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示不合格人員，由紹興市公安局越城區(qū)分局告知本人不予聘用。公示合格人員，由紹興市公安局越城區(qū)分局組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行兩個(gè)月的試用期，試用期不符合要求的，依法解除勞動(dòng)合同。

　　如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的，可以按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。公示過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予聘用的，可按綜合成績(jī)排名視情進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　四、注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　(二)不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的視為棄權(quán)。

　　(三)報(bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的，取消聘用資格，5年內(nèi)不得再次參加相應(yīng)考試。

　　(四)報(bào)考人員被聘用后1年內(nèi)辭職或被用人單位辭退的，需向用人單位賠償相關(guān)的招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)。

　　(五)招聘公告中關(guān)于報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、資格條件及備注等信息的咨詢電話詳見(jiàn)招聘計(jì)劃一覽表。