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　　關(guān)于做好2024年度住房公積金繳存基數(shù)和比例調(diào)整工作的通知

　　各住房公積金繳存單位：

　　根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》及其相關(guān)規(guī)定,將對2024年度(即2024年7月1日至2025年6月30日)住房公積金繳存基數(shù)、比例進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、調(diào)整時間

　　各單位應(yīng)當(dāng)在辦理2024年6月的住房公積金繳存后，自2024年7月起，進(jìn)行本單位住房公積金繳存基數(shù)、比例的調(diào)整;逾期調(diào)整，應(yīng)當(dāng)從7月份開始補(bǔ)繳。

　　二、調(diào)整內(nèi)容

　　(一)嚴(yán)格執(zhí)行基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)

　　1.自2024年7月1日起，職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為2023年1月至12月職工本人月平均工資，繳存基數(shù)確定后，在本繳存年度內(nèi)不得變更。

　　2.職工月平均工資的計算方法為:職工月平均工資=職工本人年工資總額:實(shí)際發(fā)放工資月數(shù);工資總額按照國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字〔1990]1號)計算，具體由下列六個部分組成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資;同時還包括按月、按季、按年發(fā)放的屬于工資總額范圍的獎勵性工資。

　　3.2024年1月1日以后新參加工作或者新簽訂勞動合同的職工，應(yīng)當(dāng)從參加工作或新簽訂勞動合同的第二個月開始繳存住房公積金，以第二個月的當(dāng)月工資為繳存基數(shù);2024年1月1日以后新調(diào)入的職工，應(yīng)當(dāng)從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，以調(diào)入當(dāng)月工資為繳存基數(shù);上述兩種情況繳存基數(shù)在本年度內(nèi)不再進(jìn)行調(diào)整。

　　4.繳存基數(shù)實(shí)行上下限控制。按照太原市統(tǒng)計部門公布的2023年太原市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資108110元計算，本年度繳存基數(shù)上限為27027元;根據(jù)《山西省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(晉政辦發(fā)〔2023]9號)規(guī)定，本年度繳存基數(shù)下限為1980元。

　　(二)依規(guī)確定繳存比例

　　1.企業(yè)單位執(zhí)行住房公積金繳存比例下限可為5%，最高不得超過12%;單位可在上下限區(qū)間內(nèi)自主確定住房公積金繳存比例;單位和個人應(yīng)當(dāng)執(zhí)行同一繳存比例。

　　2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位住房公積金繳存比例可按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行3.繳存比例一律取整數(shù)

　　(三)明確計算精度

　　1.職工月繳存額必須四舍五入到元(職工繳存基數(shù)分別乘以單位繳存比例和職工繳存比例的計算結(jié)果四舍五入到元后，相加得出職工月繳存額)。

　　2.最高月繳存額為6486元(其中:單位3243元，個人3243元)。

　　3.最低月繳存額為198元(其中:單位99元，個人99元)。

　　三、調(diào)整方式

　　單位住房公積金專管員攜帶身份證復(fù)印件(加蓋單位公章)和《山西省省直住房公積金個人基數(shù)調(diào)整表》電子版及紙質(zhì)版(加蓋單位財務(wù)章)材料，通過中心業(yè)務(wù)窗口前臺柜面進(jìn)行調(diào)整。

　　四、其它規(guī)定

　　單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報職工住房公積金基數(shù)，不得隨意提高或降低繳存標(biāo)準(zhǔn)。單位不進(jìn)行年度繳存基數(shù)調(diào)整的，在辦理2024年7月的繳存業(yè)務(wù)時，應(yīng)提交書面說明，并按照相應(yīng)程序?qū)彶楹藢?shí)。請各單位高度重視，嚴(yán)格按照本通知規(guī)定執(zhí)行，積極做好2024年度住房公積金繳存基數(shù)、比例調(diào)整工作。