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　　貴陽靈活就業(yè)參保人員醫(yī)保統(tǒng)籌基金起付標準

　　（職工醫(yī)保覆蓋所有用人單位職工。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工醫(yī)保的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工醫(yī)保。因此，靈活就業(yè)人員參加的醫(yī)保本質(zhì)上同屬于職工醫(yī)保，是職工醫(yī)保的一種特殊參保方式。）

　　普通門診統(tǒng)籌基金年度最高支付限額為2000元 。

　　職工在醫(yī)保定點醫(yī)療機構就診的，普通門診統(tǒng)籌年度起付標準確定為150元。

　　各級別醫(yī)療機構政策范圍內(nèi)支付比例：一級及以下醫(yī)療機構為75%，二級醫(yī)療機構為70%，三級醫(yī)療機構為65%，退休人員在同級別醫(yī)療機構支付比例高于在職職工5個百分點。

　　備：住院（及特殊病種門診大?。r啟動統(tǒng)籌基金支付。