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　　上饒停工留薪期相關(guān)事項一覽

　　一、停工留薪定義

　　工傷職工停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病后需要暫停工作接受工傷醫(yī)療繼續(xù)享受原工資福利待遇的期限。

　　二、停工留薪時間

　　根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個月。

　　傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

　　三、停工留薪期工資發(fā)放

　　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

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