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　　2024煙臺哪些人才可以享受生活補貼？

　　1.自2024年6月1日起，對首次新引進到我市企業(yè)（含中央、省屬駐煙企業(yè)）工作的40周歲以下博士研究生、35周歲以下碩士研究生、30周歲以下學士本科生及?？粕跓熇U納社保滿一年后，分別給予每人每年3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元、6000元生活補貼，補貼時限為3年。

　　對綠色石化、生物醫(yī)藥、高端裝備、航空航天、清潔能源等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域制造業(yè)企業(yè)中符合上述條件且屬于符合條件的重點高校博士研究生、碩士研究生、學士本科生，生活補貼時限延長至5年。

　　2.自2024年6月1日起，對通過公開招聘或依據(jù)有關(guān)人才政策首次新引進到我市事業(yè)單位（含中央、省屬駐煙事業(yè)單位，不含參照公務(wù)員法管理人員）工作的40周歲以下博士研究生，通過人力資源社會保障部門事業(yè)單位急需緊缺人才招聘程序和組織部門優(yōu)秀畢業(yè)生選聘程序首次新引進到我市事業(yè)單位工作的35周歲以下碩士研究生及30周歲以下學士本科生，在煙繳納社保滿一年后，分別給予每人每年3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元生活補貼，補貼時限為3年。

　　3.自2024年6月1日起，對首次新引進到我市企業(yè)（含中央、省屬駐煙企業(yè)）工作且屬于市人力資源社會保障局發(fā)布的急需緊缺技能人才（工種）需求目錄內(nèi)的45周歲以下首席技師和特級技師、35周歲以下高級技師和技師，在煙繳納社保滿一年后，分別給予每人每年3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元、6000元生活補貼，補貼時限為3年。急需緊缺技能人才（工種）需求目錄，由市人力資源社會保障局另行制定發(fā)布。