一、離婚后子女撫養(yǎng)費標準
1、對于有固定收入的，撫養(yǎng)費數(shù)額的確定：
撫養(yǎng)費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付。負擔(dān)兩個以上子女撫養(yǎng)費的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算，應(yīng)當(dāng)包括基礎(chǔ)工資、級別工資、職務(wù)工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。
2、對于無固定收入的，撫養(yǎng)費數(shù)額的確定：
撫養(yǎng)費的數(shù)額可依據(jù)其當(dāng)年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。如農(nóng)民給付的撫養(yǎng)費的標準一般不低于當(dāng)?shù)仄骄?。個體工商戶、專業(yè)承包戶、私營企業(yè)主的子女撫養(yǎng)費，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)營狀況和實際利潤給付。對一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫養(yǎng)費。
3、撫養(yǎng)費的給付期限：
一般至子女十八周歲為止。十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動收人為主要生活來源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降?，父母可停止給付撫養(yǎng)費。
