公司裁員員工可以要求公司給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?
2024-03-15
更新時(shí)間:2024-03-15 17:40:20作者:未知
一、什么情形下不予逮捕
犯罪嫌疑人涉嫌的罪行較輕,且沒(méi)有其他重大犯罪嫌疑,具有以下情形之一的,可以作出不批準(zhǔn)逮捕的決定或者不予逮捕:
(一)屬于預(yù)備犯、中止犯,或者防衛(wèi)過(guò)當(dāng)、避險(xiǎn)過(guò)當(dāng)?shù)?
(二)主觀惡性較小的初犯,共同犯罪中的從犯、脅從犯,犯罪后自首、有立功表現(xiàn)或者積極退贓、賠償損失、確有悔罪表現(xiàn)的;
(三)過(guò)失犯罪的犯罪嫌疑人,犯罪后有悔罪表現(xiàn),有效控制損失或者積極賠償損失的;
(四)犯罪嫌疑人與被害人雙方根據(jù)刑事訴訟法的有關(guān)規(guī)定達(dá)成和解協(xié)議,經(jīng)審查,認(rèn)為和解系自愿、合法且已經(jīng)履行或者提供擔(dān)保的;
(五)犯罪嫌疑人系已滿十四周歲未滿十八周歲的未成年人或者在校學(xué)生,本人有悔罪表現(xiàn),其家庭、學(xué)?;蛘咚谏鐓^(qū)、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)具備監(jiān)護(hù)、幫教條件的;
(六)年滿七十五周歲以上的老年人。
二、不予逮捕的條件有哪些
不予批準(zhǔn)逮捕的三個(gè)條件是:
第一,涉案行為人不構(gòu)成犯罪:
(1)有證據(jù)證明未發(fā)生犯罪事實(shí);
(2)涉案行為人客觀上未實(shí)施犯罪行為、主觀上不具有犯罪故意;
(3)事實(shí)不清、證據(jù)不足,未達(dá)到逮捕的證據(jù)條件。
第二,根據(jù)已有證據(jù)證明的案件事實(shí),比照刑法的相關(guān)規(guī)定,衡量涉案行為人所犯罪行,只可能判處管制、拘役、獨(dú)立適用附加刑,不可能判處徒刑以上的刑罰的,就不能采用逮捕。司法實(shí)踐中,對(duì)于那些可能判處有期徒刑緩刑的犯罪嫌疑人或被告人,一般也不采用逮捕。
第三,涉案行為人不具有社會(huì)危險(xiǎn)性,沒(méi)有逮捕必要。
上述三個(gè)條件,只要符合其中一條,辦案機(jī)關(guān)就可以不予批準(zhǔn)逮捕。
對(duì)于上述第一和第二個(gè)條件,有相對(duì)比較客觀的標(biāo)準(zhǔn),但是對(duì)于第三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于涉案行為人社會(huì)危險(xiǎn)性的判斷,主觀性比較強(qiáng),在實(shí)務(wù)中往往成為人情條款。
逮捕的嚴(yán)厲性體現(xiàn)在強(qiáng)行剝奪人身自由,羈押審查,通常直至判決生效時(shí)止。因此,如果涉案行為人沒(méi)有妨礙刑事訴訟的可能性,也不存在社會(huì)危險(xiǎn)性,就沒(méi)有必要采用逮捕措施。逮捕作為最嚴(yán)厲的刑事訴訟強(qiáng)制措施,應(yīng)當(dāng)慎用。