婚前建房算共同財產(chǎn)嗎?(婚前建房,婚后辦的房產(chǎn)證屬于共同財產(chǎn)嗎)
2024-04-26
更新時間:2024-04-26 17:34:43作者:未知
一、勞動合同有效期如何寫?
根據(jù)法律規(guī)定,勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。
1.固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。
一般書寫格式:本合同為有固定期限合同:從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;
2.無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
一般書寫格式:本合同為無固定期限勞動合同,本合同于___年__月__日生效,其中試用期至___年__月__日止。
3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動合同。
一般書寫格式:本合同為以完成一定的工作為期限的勞動合同:從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。
二、勞動合同期限有哪幾種類型
按照勞動合同期限的長短,勞動合同可分為三種:
1.有固定期限的勞動合同,它是指企業(yè)等用人單位與勞動者訂立的有一定期限的勞動協(xié)議。合同期限屆滿,雙方當(dāng)事人的勞動法律關(guān)系即行終止。如果雙方同意,還可以續(xù)訂合同,延長期限。
2.無固定期限的勞動合同,它是指企業(yè)等用人單位與勞動者訂閱的,沒有期限規(guī)定的勞動協(xié)議。勞動者在參加工作后,長期在一個企業(yè)等用人單位內(nèi)從事生產(chǎn)或工作,不得無故離職,用人單位也不得無故辭退。這種合同一般適用于技術(shù)性較強(qiáng),需要持續(xù)進(jìn)行的工作崗位。
3.以完成一定工作為期限的勞動合同,它是指以勞動者所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)來確定合同期限的勞動合同。如以完成某項(xiàng)科研,以及帶有臨時性、季節(jié)性的勞動合同。合同雙方當(dāng)事人在合同存續(xù)期間建立的是勞動法律關(guān)系,勞動者要加入勞動單位集體,遵守勞動單位內(nèi)部規(guī)則,享受某種勞動保險待遇。
我國勞動法就是按照勞動合同的這一分類標(biāo)準(zhǔn),將勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。為了充分保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,勞動法特別規(guī)定“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同”,避免用人單位只使用勞動者的“黃金年齡”。