公司聘用法律顧問應(yīng)該怎么選 公司聘請的法律顧問
2024-04-30
更新時(shí)間:2024-04-30 12:33:40作者:佚名
第一、單位聘法律顧問應(yīng)該根據(jù)自己單位的需要,可以聘一個(gè),也可以聘多個(gè),
第二,可以根據(jù)需要聘臨時(shí)的也可以聘長期的,
第三,要注意所聘的法律顧問能力是否達(dá)標(biāo),我找著名的法律事務(wù)所。
第一,平臺(tái)有保障。
千萬不能被一些所謂的宣傳非訴業(yè)務(wù)的專業(yè)律所誤導(dǎo),優(yōu)秀的律師一定要有雄厚的訴訟經(jīng)驗(yàn)。熟諳訴訟之道,不單是讓企業(yè)打起官司,也只有懂得訴訟,才能準(zhǔn)確把握問題的細(xì)節(jié),成功地把企業(yè)的法律問題引向非訴解決,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化,避免陷入訴訟麻煩。
第二,律師必須職業(yè)化。
法律顧問個(gè)人能力、責(zé)任感、素質(zhì)都很重要,不為團(tuán)隊(duì)服務(wù)表象所迷惑,因?yàn)樽詈蠓?wù)到公司的只有律師個(gè)人,別人的介入更多是協(xié)助。此外,優(yōu)秀的律師律師必須具有全面性,企業(yè)的法律問題多種多樣,而專業(yè)的律師可能只關(guān)注一個(gè)方面,而對(duì)于其他層次的法律問題,則處理不好。
第三,服務(wù)要高效。
要勤快,要敢于承擔(dān)責(zé)任,自己認(rèn)為對(duì)企業(yè)有利就去堅(jiān)持,多去企業(yè)了解,多與老板溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并迅速解決。
第四,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
擁有一些重要技能的律師,如熟悉股權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán),合同與交易的完美匹配,勞工糾紛案件等,這些都是常見的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),一旦出現(xiàn)問題,能在第一時(shí)間形成解決方案。
第五,要優(yōu)化用戶口碑。
過去的成績并不代表今后會(huì)一帆風(fēng)順,但是現(xiàn)在有足夠多的人在行業(yè)中口碑足以成為目前普遍存在的法律顧問律所的一個(gè)良好維度。