辭職公司拖欠工資多久算違法(公司拖欠工資多久可以直接離職)
2023-11-22
更新時間:2023-11-22 15:13:55作者:未知
一、離婚時懷著的寶寶撫養(yǎng)權歸誰?
首先要把孩子生下來才能討論孩子的撫養(yǎng)權歸屬問題。對于小孩的撫養(yǎng)權一般先由男女雙方協(xié)商解決,雙方協(xié)商解決不了起訴到法院,法院會根據雙方的扶養(yǎng)條件、教育背景、小孩年齡以及夫妻雙方是否存在不適合撫養(yǎng)小孩的特殊情形來判決。一般來說,剛生下來的孩子太小,都是優(yōu)先判給女方的。具體實踐中法院會綜合考慮男女雙方的工作時間、經濟收入情況、住房條件、與孩子相處的時間、家人能否幫忙一起照顧小孩、學歷等情況。這里的特殊情形是指一方長期存在家暴、遺棄、虐待小孩的情形或者是自身存在吸毒、賭博的惡習且屢教不改。
二、夫妻離婚兩個孩子怎么判撫養(yǎng)權
孩子的撫養(yǎng)權雙方協(xié)商,一般本著利于孩子成長的原則處理,如果孩子較小,隨母親可能性大。如果是兩個子女,一般父母各撫養(yǎng)一個,孩子十周歲以上,隨父或隨母生活應考慮該子女的意見。不撫養(yǎng)孩子一方有探視權,同時需要支付撫養(yǎng)費,一般以實際收入的20%-30%為限??梢砸笠淮涡灾Ц?。負擔兩個子女撫養(yǎng)費的,比例可適當提高,但一般不得超過月收入的50%。無固定收入的,撫養(yǎng)費的數(shù)額可依據當年總收入或同行業(yè)平均收入,參照以上比例確定。
撫養(yǎng)費可以根據孩子的實際生活需要或者支付撫養(yǎng)費的實際經濟情況相應變更,可以要求增加也可以要求減少。
對兩周歲以上未成年的子女,父方和母方均要求隨其生活,一方有下列情形之一的,可予優(yōu)先考慮:
(1)已做絕育手術或因其他原因喪失生育能力的;
(2)子女隨其生活時間較長,改變生活環(huán)境對子女健康成長明顯不利的;
(3)無其他子女,而另一方有其他子女的;
(4)子女隨其生活,對子女成長有利,而另一方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜與子女共同生活的。
孩子的撫養(yǎng)權問題首先是雙方協(xié)商,協(xié)商不成向法院提起訴訟,法院根據雙方的具體生活條件進行撫養(yǎng)權的判決,一般本著利于孩子成長的原則處理,如果孩子較小,隨母親可能性大,撫養(yǎng)費可以根據孩子的實際生活需要相應變更。