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根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

退休金主要有兩個公式 第一個，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度所在省份的職工月平均工資 自己的指數(shù)化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限×1%。第二個計算公式 個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲蓄額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)，養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金。

《社會保險法》第十五條

基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

參保人員符合退休條件的，應(yīng)及時辦理退休手續(xù)。經(jīng)區(qū)縣人力資源和社會保障行政部門核準(zhǔn)后，自核準(zhǔn)次月起享受養(yǎng)老金。養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按照其達到退休條件的時間計發(fā)，具體如下：

(一)正常退休人員，其達到退休條件的時間為達法定退休年齡之月;

(二)提前退休人員，其達到退休條件的時間為人力社保部門核準(zhǔn)退休之月;

(三)因工作需要后延繳費人員，其達到退休條件的時間為后延繳費滿整年度之月;

(四)達到法定退休年齡繳費年限不滿15年的延長繳費人員，其達到退休條件的時間為繳費滿15年之月;

(五)工傷醫(yī)療期內(nèi)人員達到退休條件的時間，為其達到法定退休年齡之月。

參保人員未按規(guī)定及時辦理退休手續(xù)的，延誤辦理退休手續(xù)期間以及后延繳費未滿整年度期間的基本養(yǎng)老金不予補發(fā)，多繳納的養(yǎng)老保險費予以退還，達到退休條件以后調(diào)整養(yǎng)老金增加部分累計計算。

所以說，我國的退休金是由固定公式的的，是基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成的，國家對于企業(yè)職工工資有著明確的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格按照有關(guān)國家規(guī)定執(zhí)行職工退休工資標(biāo)準(zhǔn)，保障退休職工的合法權(quán)益，享受國家的福利待遇。