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　　根據(jù)《關于加強新時代淄博人才工作若干措施》（淄組發(fā)〔2022〕16號）（“人才金政50條”）第25條：“對畢業(yè)5年內或35周歲以下全日制本科及以上學歷的外地機關事業(yè)單位在編人員，本人、配偶或父母戶口為淄博并申請返淄的，按照‘同級對口、雙向選擇、服從調劑’原則，經(jīng)考察擇優(yōu)安置到我市事業(yè)單位，使用人才專項事業(yè)編制予以保障”，特制定本實施細則。

　　一、申請條件

　?。ㄒ唬┥暾埲藛T應該具備下列資格條件：

　　1.自淄博市委編辦收到《返淄安置申請表》之日計算，畢業(yè)5年內或35周歲以下。

　　2.在淄博市以外地區(qū)的機關事業(yè)單位正式在編人員。

　　3.本人、配偶或父母戶口在淄博（本人籍貫或出生地為淄博，或配偶、父母在淄博工作生活且具有淄博戶口三年及以上，戶口須為家庭戶且不含通過租房、投靠親友等落實政策途徑落戶的情形）。

　　4.最高全日制學歷為本科的，一般應為國內一流大學建設高校或一流學科建設高校的一流學科的畢業(yè)生，并取得相應的學位證書。最高全日制學歷為研究生的，一般應為國內普通高?；蚪?jīng)教育部學歷認證的海外高校畢業(yè)生，并取得相應的學位證書。根據(jù)工作需要和急需緊缺專業(yè)情況，確有接收非上述情況的全日制本科生意向的單位可向淄博市委編辦提出人員需求。

　　5.遞交申請須經(jīng)現(xiàn)所在工作單位及主管部門同意。

　　6.歷年年度考核均為稱職（合格）及以上，無違紀違法及其他不良記錄。

　　7.安置到學校或醫(yī)療機構的，應具有相應的教師資格證或相關從業(yè)資格證。

　　8.具有正常履行職責的身體條件。

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　　1.錄用或聘用手續(xù)不全，不符合調配政策或資格條件的。

　　2.新錄用公務員、選調生未滿規(guī)定的基層工作時間或最低服務期限的。

　　3.人員檔案經(jīng)安置單位或調配審批機關檔案管理部門認定存在影響調動使用問題的。

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查，尚未做出結論的。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、安置原則

　?。ㄒ唬┩墝谠瓌t。

　　（二）雙向選擇原則。

　　（三）服從調劑原則。

　　三、工作流程

　　（一）申請

　　申請人員向淄博市委編辦如實提供《返淄安置申請表》（模板詳見附件），將申請表、同級黨委編辦出具的在編證明發(fā)送至sbb_fgk@zb.shandong.cn。

　　（二）審核

　　1.淄博市委編辦收到申請后按照“同級對口、雙向選擇、服從調劑”原則，每季度集中審核一次，提出初步安置意見。

　　2.淄博市委編辦向市直單位或區(qū)縣黨委編辦下達《專項事業(yè)編制使用通知單》，市直單位和區(qū)縣黨委編辦在接到《專項事業(yè)編制使用通知單》后提出具體安置意見。

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　　1.安置單位可選擇通過了解日常表現(xiàn)、面試面談、實地考察、檔案審核等方式對申請人員進行資格審查和考察等工作。

　　2.審查考察通過后，由同級組織、人社部門辦理人員調配手續(xù)。

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　　安置單位依據(jù)《專項事業(yè)編制使用通知單》與人員調配手續(xù)到同級黨委編辦辦理編制備案手續(xù)。

　　四、政策解釋

　?。ㄒ唬┊厴I(yè)5年內：指自淄博市委編辦收到《返淄安置申請表》之日所在年份，至全日制學歷畢業(yè)年份為5年之內。

　?。ǘ?5周歲以下：指自淄博市委編辦收到《返淄安置申請表》之日，按照身份證出生日期計算，為35周歲以下。

　?。ㄈ┩獾貦C關事業(yè)單位在編人員：為在淄博市以外地區(qū)的機關事業(yè)單位正式在編人員，含總量控制備案人員，且不在試用期內。申請人員為公務員的，須滿足《新錄用公務員任職定級規(guī)定》第六條“新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）”。對機關事業(yè)單位正式在編人員有其他最低服務年限等相關要求的，應從其規(guī)定。

　?。ㄋ模┩墝谠瓌t：“同級”指在淄博市以外地區(qū)的市級及以上層級機關事業(yè)單位工作的，原則上安置到淄博市市級事業(yè)單位；在區(qū)縣級機關事業(yè)單位工作的，原則上安置到現(xiàn)有三年及以上的戶口所在地區(qū)縣級事業(yè)單位，不足三年的安置到原籍所在地區(qū)縣級事業(yè)單位；在鎮(zhèn)街級機關事業(yè)單位工作的，原則上安置到鎮(zhèn)街級事業(yè)單位?！皩凇敝冈瓌t上安置到職能相同或相近的主管部門所屬事業(yè)單位或黨委、政府直屬事業(yè)單位。申請人員為公務員的原則上安置到同級對口部門的所屬事業(yè)單位。

　?。ㄎ澹╇p向選擇原則：安置單位可選擇通過日常表現(xiàn)、面試面談、實地考察、檔案審核等方式對申請人員的現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行考察了解，對政治素質、工作能力、作風品行、廉潔紀律等方面存在影響調配情況的，安置單位可決定不予接收。決定不予接收的，安置單位負責向申請人員做好解釋和答復工作，并告知同級黨委編辦，同級黨委編辦不再重復安置。申請人員對安置單位不滿意的，或因其他個人原因可選擇放棄安置，同級黨委編辦不再重復安置。對政治素質高、業(yè)務能力強、品行優(yōu)秀且有關單位急需緊缺專業(yè)的申請人員，確有接收意向的單位可向淄博市委編辦提出人員需求。

　?。┓恼{劑原則：申請人員須服從同級黨委編辦和安置單位的工作安排，包括對安置單位、任職、崗位聘用等的調劑。申請人員不服從調劑的，視同放棄安置，同級黨委編辦不再重復安置。

　?。ㄆ撸┱{配程序未開始辦理前，戶籍所在地因區(qū)劃調整，可由本人向現(xiàn)安置單位同級黨委編辦及淄博市委編辦說明情況后，重新調整到變動后戶籍所在地。其他原因導致戶籍所在地變化的，不再重新調整。調配程序辦理完成后，又放棄淄博市在編人員身份的，包括但不限于調離、辭職等，淄博市委編辦不接收再次返淄申請。

　?。ò耍┳韵逻_《專項事業(yè)編制使用通知單》之日起，須在半年內完成調配程序。到期未啟動調配程序的，視為放棄安置，淄博市委編辦不接收再次返淄申請。

　　（九）鑒于政法系統(tǒng)的工作特殊性，現(xiàn)所在工作單位是政法系統(tǒng)（公安局、司法局、法院、檢察院及所屬事業(yè)單位）的工作人員不在返淄安置政策范圍內。

　?。ㄊ┌仓脝挝粸橹行W、幼兒園、市屬高校、中等職業(yè)學校的，須具有3年及以上教育教學工作經(jīng)驗，集中審核時間為每年5月、11月。安置單位為市屬高校的，申請人員所授學科或所學專業(yè)須與高校設置學科相同，經(jīng)高校確定專業(yè)不對口的申請人員不予安置。安置單位為中等職業(yè)學校的申請人員一般安置到戶籍所在地區(qū)縣級中等職業(yè)學?；蚱渌聵I(yè)單位。

　?。ㄊ唬┮严硎芷渌厥蟹掂l(xiāng)政策的機關事業(yè)單位工作人員不在返淄安置政策范圍內。

　　本細則由淄博市委編辦負責解釋，并根據(jù)政策實施情況、工作需要適時進行修訂。

　　本細則自2024年7月1日起執(zhí)行，原細則同時廢止。

　　咨詢電話：2791867 市委編辦機構編制實名制管理科

　　附件：返淄安置申請表