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　　報(bào)名時(shí)間

　　2023年8月2日—2023年8月6日17：00前。

　　報(bào)名渠道

　　本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名，投遞電子報(bào)名表至指定郵箱參與報(bào)名。

　　報(bào)名表及報(bào)名渠道獲取：

　　https://mp.weixin.qq.com/s/uh8ZX4B6SEN4rz4xlhKDLA

　　招聘程序

　　適崗評(píng)價(jià)。按照崗位需求和報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行初步審查和崗位匹配度評(píng)價(jià)，擇優(yōu)確定入圍面試人員。

　　組織面試。面試主要對(duì)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力進(jìn)行考察。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員電話保持暢通，通知所用電話號(hào)碼：89727809。

　　體檢與考察。按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要了解道德品質(zhì)、工作能力等情況。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察等不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位合格人員中，按面試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。