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1、為成員國(guó)展開各種層次的對(duì)話與合作提供場(chǎng)所。每個(gè)國(guó)際組織都是特定區(qū)域范圍或特定問(wèn)題的國(guó)際論壇,是一種常設(shè)的固定的國(guó)際會(huì)議形式,是聯(lián)接、溝通各成員國(guó)的紐帶和渠道。

2、管理全球化所帶來(lái)的國(guó)際社會(huì)公共問(wèn)題。如同一國(guó)政府是本國(guó)內(nèi)外事務(wù)的管理者，國(guó)際組織在一定意義上充當(dāng)了國(guó)際社會(huì)共同事務(wù)的管理者的角色。

3、在成員國(guó)之間分配經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果和收益。從世界范圍來(lái)看，不論是自然資源的生產(chǎn)、開發(fā)和銷售，還是資金的融集和借貸，除了各國(guó)主權(quán)范圍內(nèi)的職能，還存在著一個(gè)在各有關(guān)國(guó)家之間公平、合理分配的問(wèn)題。這種國(guó)際分配者的職能非國(guó)際組織莫屬。

4、組織國(guó)際社會(huì)各領(lǐng)域的活動(dòng)。促進(jìn)國(guó)際社會(huì)整體的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，需要有不同領(lǐng)域不同層次的大大小小的組織協(xié)調(diào)中心。日益加強(qiáng)的全球組織化趨勢(shì)，在很大程度上表現(xiàn)為國(guó)際組織者職能。聯(lián)合國(guó)就是世界經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的最大的組織協(xié)調(diào)中心。組織而言，其組織職能本質(zhì)上是一種國(guó)家合作的形式，是一種非主權(quán)的行政職能。

5、調(diào)停和解決國(guó)際政治和經(jīng)濟(jì)爭(zhēng)端。國(guó)際爭(zhēng)端的和平解決是現(xiàn)代國(guó)際法的一項(xiàng)基本原則。這項(xiàng)原則的實(shí)施，已經(jīng)不僅僅依賴爭(zhēng)端當(dāng)事國(guó)本身，國(guó)際組織在相當(dāng)大的程度上已成為和平解決國(guó)家間爭(zhēng)端的有效工具。許多國(guó)際組織的基本文件都將之列為自己的重要職能，并且規(guī)定了相應(yīng)的解決機(jī)制。

6、繼續(xù)維持國(guó)際和平。借助國(guó)際組織建立成員的集體安全體系，維持和平、防止戰(zhàn)爭(zhēng)，曾經(jīng)是幾代人的夢(mèng)想與追求；直至第二次世界大戰(zhàn)后，以聯(lián)合國(guó)的創(chuàng)立為標(biāo)志，這一理念才得以逐步成為現(xiàn)實(shí)。