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不要低估宗馥莉,以及這些女接班人……

更新時(shí)間:2024-02-26 14:46:17作者:未知

不要低估宗馥莉,以及這些女接班人……

宗慶后走后,最引人關(guān)注的懸念是:作為國內(nèi)民企二代接班人代表的女兒宗馥莉,此后到底會(huì)將娃哈哈帶往什么樣的方向?

文 | 蒲 琳

陪伴了幾代人的知名品牌“娃哈哈”的創(chuàng)始人,走了。2月25日,娃哈哈集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長宗慶后,因病醫(yī)治無效逝世,享年79歲。

在宗慶后手里,娃哈哈從一家校辦工廠發(fā)展壯大成為一家大型食品飲料集團(tuán),他本人也多次蟬聯(lián)中國首富,成為中國工商界的傳奇。


圖為娃哈哈集團(tuán)創(chuàng)始人宗慶后的女兒宗馥莉。

宗慶后走后,最引人關(guān)注的懸念是:作為國內(nèi)民企二代接班人代表的女兒宗馥莉,此后到底會(huì)將娃哈哈帶往什么樣的方向?

01

宗馥莉出生于1982年1月。 馥莉二字與“福利”諧音,從中便能看出宗慶后夫婦為人父母對(duì)女兒最樸素的希望——馥莉、馥莉,有福有利。

外界給宗馥莉的標(biāo)簽,除了“富二代”,“好強(qiáng)”“勤奮”也時(shí)常出現(xiàn)。

宗馥莉5歲時(shí),宗慶后開始了賣棒冰的生意。一年后,宗慶后的生意進(jìn)行得十分順利,開出了娃哈哈食品廠。14歲時(shí),她獨(dú)自赴美留學(xué)。2004年從洛杉磯佩珀代因大學(xué)國際商務(wù)專業(yè)畢業(yè)回到國內(nèi)后,宗馥莉便進(jìn)入娃哈哈集團(tuán)參與直接管理,2005年擔(dān)任娃哈哈蕭山二號(hào)基地管委副主任,并且在4個(gè)月后擔(dān)任娃哈哈童裝與卡倩娜日化用品有限公司總經(jīng)理。

2007年,宗慶后把主做食品飲料生產(chǎn)加工的杭州宏勝飲料公司分拆出來給女兒宗馥莉單獨(dú)經(jīng)營,并且逐步給其獨(dú)立權(quán)力。由此宗馥莉真正開始了自己創(chuàng)二代的道路,不僅是宏勝飲料集團(tuán)總裁,同時(shí)還兼任娃哈哈進(jìn)出口公司總經(jīng)理。


宗馥莉與父親宗慶后交談。

然而,八年的留學(xué)經(jīng)驗(yàn),讓宗馥莉與宗慶后之間的經(jīng)營理念產(chǎn)生分歧——宗馥莉一直極為注重自己個(gè)人品牌的塑造,希望由此擺脫其“宗慶后之女”的身份。

2007年和2012年,宏勝飲料集團(tuán)先后成立馥莉慈善基金和浙大馥莉食品研究院,2016年7月,宗馥莉推出了以自己的英文名“Kelly”命名的果蔬汁飲料產(chǎn)品“Kellyone”,這一款高端私人定制飲料的推出顯現(xiàn)出了宗馥莉與父親宗慶后大相徑庭的經(jīng)營風(fēng)格,相比娃哈哈走“親民飲料”路線,Kellyone走的是高端新潮,以及互聯(lián)網(wǎng)+路線。

至今,宗馥莉一手打造的宏勝飲料集團(tuán),從一條生產(chǎn)線,發(fā)展成在全國共有20個(gè)生產(chǎn)基地、40多家子公司及100多條生產(chǎn)線的企業(yè),為2020年度中國制造業(yè)民營企業(yè)500強(qiáng)。

2018年,宗馥莉自告奮勇地當(dāng)上娃哈哈集團(tuán)公關(guān)部長。彼時(shí),公司依然困于低谷——當(dāng)年,娃哈哈集團(tuán)營業(yè)收入錄得468.9億元,雖然止住了連續(xù)5年下滑趨勢,但比起2013年?duì)I收巔峰的782.78億元,少了超過300億元。

宗馥莉上任后的第一個(gè)大動(dòng)作就是,娃哈哈停止了和王力宏的合作。要知道,從1998年開始,王力宏代言的娃哈哈深入人心,“愛你就等于愛自己”更是幾乎家喻戶曉。

至于停止合作的原因,宗馥莉曾在一檔節(jié)目里直言自己不喜歡王力宏,也不喜歡這包裝。當(dāng)然,真正的原因是,在她看來,娃哈哈的消費(fèi)群體是小孩和年輕人,“王力宏年紀(jì)大了,不再是年輕人的偶像”。


在一檔節(jié)目中宗馥莉直言不喜歡王力宏。網(wǎng)絡(luò)圖

盡管外界對(duì)于換代言人的爭議不斷,但宗馥莉力排眾議,選擇了更年輕的明星許光漢。事后來看,宗馥莉的決策也讓娃哈哈僥幸得福——3年后,王力宏人設(shè)崩塌,娃哈哈成功逃過一劫。

之后,宗馥莉不僅讓娃哈哈在英雄聯(lián)盟、斗羅大陸、B站、潮玩、電影等圈層交朋友,還讓自家產(chǎn)品“IP人格化”。比如。AD鈣奶主打“今日未成年”概念,讓這個(gè)誕生于1996年的老產(chǎn)品,在推出25年后,近三年的銷售額依然保持了每年兩位數(shù)的增長。

宗馥莉曾這樣表示,移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代到來,打破了傳統(tǒng)零售業(yè)邊界,傳統(tǒng)消費(fèi)品企業(yè)競爭加劇,同時(shí)面臨創(chuàng)新的挑戰(zhàn),而公司對(duì)市場變化的調(diào)整相對(duì)遲滯。


宗馥莉出席活動(dòng)講話。娃哈哈官微

其實(shí),早在2017年福布斯發(fā)布的2017中國最杰出商界女性排行榜中,宗馥莉就排名第13位;另據(jù)2015年在全球知名財(cái)富公司W(wǎng)ealth-X公布的一份榜單顯示,宗馥莉以30億美元身家居亞洲十大年輕富豪第三名。

02

2021年12月9日,娃哈哈集團(tuán)在官網(wǎng)發(fā)布了一則人事“上新”的新聞。 文章顯示,宗馥莉出任集團(tuán)副董事長兼總經(jīng)理,任命即日起生效。 而其父宗慶后仍為集團(tuán)董事長。

彼時(shí),有關(guān)父女倆之間具體的職能分工,娃哈哈并未做過多闡述,但表示宗馥莉?qū)⒇?fù)責(zé)日常工作。這或許意味著,宗慶后雖未完全“退休”,但宗馥莉已經(jīng)一步步走到了“舞臺(tái)中央”。


2023年12月12日-14日,娃哈哈集團(tuán)2024年全國銷售工作會(huì)議,宗慶后和宗馥莉一同出席。娃哈哈集團(tuán)

宗慶后曾不止一次對(duì)著媒體肯定宗馥莉,不僅說宗馥莉近年來愈發(fā)成為一位成熟的企業(yè)家,對(duì)女兒獨(dú)立管理的公司表現(xiàn)出滿意的態(tài)度,說娃哈哈有1/3的企業(yè)由宗馥莉管理,對(duì)宗馥莉在娃哈哈集團(tuán)的表現(xiàn)可以打90分。

漸漸地,宗馥莉的個(gè)人管理風(fēng)格進(jìn)一步顯露出來。相較于父親萬事親力親為,宗馥莉更會(huì)依賴團(tuán)隊(duì)協(xié)同,嚴(yán)格按照規(guī)定辦事。這種變化,宗慶后生前曾感慨——企業(yè)未來的發(fā)展方向,可能會(huì)不一樣。

在產(chǎn)品方面,娃哈哈先后推出的無糖版非??蓸贰⑷氩枥锏吞秋嬃?、電敬蘇打水等新產(chǎn)品,均來自宗馥莉的手筆。她還試圖打破“老三樣”大單品的品類格局,比如曾計(jì)劃做一款蛋黃酸奶,介入酸奶品類等。

不過,這些動(dòng)作近年才啟動(dòng),在新老品牌的沖擊之下,還有待時(shí)間和市場的雙重檢驗(yàn)。宗馥莉倒是有著十足的耐心,她毫不掩飾對(duì)同城競爭對(duì)手農(nóng)夫山泉的“喜歡”。在她看來,這個(gè)對(duì)手身上,有太多值得學(xué)習(xí)的地方。農(nóng)夫山泉十多年堅(jiān)持不懈地培育純茶飲料市場,終于在去年迎來爆發(fā)。

所以,宗馥莉的步子盡管邁開了,速度并不快。正如她在2020年的一次演講上曾說的那樣:“經(jīng)營企業(yè)最重要的是要保持一件事情有價(jià)值地持續(xù)地做下去,如果把目光放到未來三年,同臺(tái)競技的人有很多;但如果把目光放到未來十年、二十年,那么競爭者就所剩不多。視野越長遠(yuǎn),步伐越堅(jiān)定。長青企業(yè)往往是堅(jiān)定的長期主義者,他們能超越時(shí)代,超越變化,這就是‘慢即是快’的道理。”

在員工們眼中,宗馥莉很拼,日日早出晚歸,事事格外上心。尤其是近段時(shí)間,她的工作狀態(tài)從公開活動(dòng)中也可見一斑:

2024年1月29日,娃哈哈集團(tuán)在杭州召開職工代表大會(huì)及部廠長會(huì)議,宗馥莉主導(dǎo)會(huì)議并對(duì)新一年發(fā)展方向做出規(guī)劃和部署;

2月2日,娃哈哈在杭州下沙基地舉辦新春青工團(tuán)拜會(huì),依舊由宗馥莉主持開場。“讓我們一起舉杯,為娃哈哈美好的明天干杯,祝大家身體健康萬事如意,也祝2024年娃哈哈越來越好!”

現(xiàn)在回想起來,年夜飯當(dāng)天宗馥莉說的這番話,必然是發(fā)自肺腑的。她很堅(jiān)強(qiáng),更重要的是,她也很確定,自己以前是、現(xiàn)在是、未來也將是飲料行業(yè)的長期主義者。

如今,隨著父親宗慶后去世,屬于宗馥莉的時(shí)代已經(jīng)到來。而娃哈哈的突破口,最終也在她身上。

03

事實(shí)上,經(jīng)過幾十年的發(fā)展,一大批民營企業(yè)發(fā)展起來,第一代創(chuàng)業(yè)者已逐漸年老,除了宗馥莉之外,這些年來其他二代女接班人也成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。

2月18日,2024年泉州市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展大會(huì)召開,1000多位民營企業(yè)家、金融機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人相聚此地,48個(gè)民營企業(yè)重大項(xiàng)目集中簽約,總投資1432.5億元,掀起“開門紅”熱潮。達(dá)利食品集團(tuán)被表彰為2023年度民營經(jīng)濟(jì)納稅百強(qiáng),集團(tuán)副總裁兼執(zhí)行董事許陽陽作為民營企業(yè)家代表上臺(tái)發(fā)言。許陽陽也被視為達(dá)利食品集團(tuán)創(chuàng)始人許世輝的接班人。在2023年胡潤女企業(yè)家榜上,許陽陽和母親陳麗玲以230億元的身價(jià)位列福建省首位,再次蟬聯(lián)泉州女首富。


圖為達(dá)利食品集團(tuán)副總裁兼執(zhí)行董事許陽陽。

在許陽陽6歲的時(shí)候,父親許世輝創(chuàng)辦了達(dá)利食品,一手打造出了食品商業(yè)王國,像達(dá)利園蛋黃派、好吃的、可比克、優(yōu)先乳等產(chǎn)品,承載著許多人童年的回憶。

許陽陽出生于1983年,2005年畢業(yè)于廈門大學(xué),獲得國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)士學(xué)位。之后,她遠(yuǎn)赴英國留學(xué),直到2008年回國,進(jìn)入家族企業(yè)工作。

許陽陽先是到基層一線鍛煉,擔(dān)任過工會(huì)主席、車間主任、副廠長等職位。2010年,許陽陽開始擔(dān)任達(dá)利園集團(tuán)副總裁。2012年許家突發(fā)意外,許世輝的兒子許亮亮不幸因車禍離世,他傷心過度病倒,女兒許陽陽才擔(dān)起了達(dá)利集團(tuán)接班人的重任。2014年底,她被任命為達(dá)利食品董事。

2015年,許陽陽開始負(fù)責(zé)達(dá)利上市項(xiàng)目,并在八個(gè)月內(nèi)成功讓達(dá)利食品集團(tuán)在香港上市,成為當(dāng)年全球消費(fèi)品項(xiàng)目最大的IPO。許世輝一躍成為福建新首富,其整個(gè)家族身家達(dá)506億元,同比增幅622.9%。跟他一同登榜的,還有一位女首富,時(shí)年32歲的女兒許陽陽。

2023年5月24日,新希望投資集團(tuán)有限公司發(fā)生工商變更,劉永好職位由“執(zhí)行董事,總經(jīng)理”調(diào)整為“總經(jīng)理,董事”,新增女兒劉暢為“董事長、董事”。

10年前,劉永好卸任新希望董事長一職,將新希望主業(yè)的農(nóng)牧食品板塊交到自己女兒手中,正式開啟權(quán)杖的交接,向來低調(diào)的“二代”接班人劉暢也走到臺(tái)前。

2023年4月,劉暢曾出席“第十九屆畜牧飼料科技與經(jīng)濟(jì)(全球)高層論壇”,分享她作為新一代接班人的思考。她認(rèn)為傳承不是傳給一個(gè)人,而是培養(yǎng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一代新農(nóng)人。


圖為劉永好的女兒劉暢。

今年1月30日,新希望召開了2023年年會(huì),公司董事長劉暢身穿一襲紅衣登場,她向員工傳遞的重要信息包括:一定要相信農(nóng)業(yè),相信這個(gè)能長長久久的行業(yè),并感謝養(yǎng)豬人在周期底部的堅(jiān)持。

對(duì)女兒的表現(xiàn),劉永好相當(dāng)滿意。2020年9月,他曾在接受媒體采訪時(shí)表示,“打85分以上”。而在此前不久舉行的亞布力企業(yè)家論壇閉幕會(huì)上,劉暢有一個(gè)發(fā)言。劉永好說,論壇發(fā)言后收到了好多企業(yè)家朋友的信息,普遍認(rèn)為劉暢非常成熟,“她正在帶領(lǐng)一幫人做創(chuàng)新、做變革。在她背后,是2000多個(gè)30歲上下的中層以上管理者的成長和進(jìn)步,她有這些觀點(diǎn)和布局,實(shí)際是新希望一個(gè)群體、一個(gè)體系的進(jìn)步”。

當(dāng)然,一眾出色的女接班人里也總會(huì)有例外。

比如,“不走尋常路”的美特斯邦威,的確沒有走尋常路。在企業(yè)二代紛紛開始接班時(shí),它偏偏不按套路出牌,走出了“二代退位、創(chuàng)始人回歸”的步伐。今年1月,美特斯邦威發(fā)布公告,周成建接任公司董事長、總裁職位,原董事長、總裁胡佳佳辭任。


圖為美特斯邦創(chuàng)始人周成建的女兒胡佳佳。

胡佳佳是公司創(chuàng)始人周成建的女兒,2016年,年僅30歲的她從父親手中接過家族企業(yè),坐上董事長之位。根據(jù)公司財(cái)報(bào),7年多以來,美邦在她手中表現(xiàn)不佳,僅有一個(gè)年度凈利潤為正值,累計(jì)虧損額近32億元。危機(jī)之中,周成建選擇再次站到臺(tái)前,從女兒手中接過“爛攤子”。

資料來源:上游新聞、界面新聞、潮新聞等