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國(guó)家規(guī)定年滿16周歲可以參加工作。我國(guó)勞動(dòng)法和未成年人保護(hù)法都是限制招收不滿十六周年的童工。

不滿十八周歲找工作之所以被拒，主要是因?yàn)槲闯赡耆藢儆谙拗泼袷滦袨槟芰θ耍湫袨橐?jīng)過(guò)監(jiān)護(hù)人確定才能發(fā)生法律效力，再者有些崗位是限制使用未成年人的。

【法律依據(jù)】《勞動(dòng)法》第十五條，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。