職工在機關(guān)單位節(jié)假日加班工資怎么算?
2023-10-16
更新時間:2023-10-16 10:10:36作者:未知
一、右腳前上緣骨折工傷鑒定后可以獲得殘疾賠償金嗎?
1、右腳前上緣骨折工傷鑒定后不可以獲得殘疾賠償金,工傷不構(gòu)成傷殘的,可以獲得醫(yī)療費,住院伙食費,誤工工資等賠償。
2、工傷鑒定也即勞動能力鑒定。
(1)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。
(2)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。
(3)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。
二、工傷傷殘鑒定需要的材料有哪些?
出工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》。并提交下列材料:
1、《勞動合同書》復(fù)印件,或確立的有效證明,
2、受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件;
3、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷鑒定書);
4、兩人以上旁證證明(證人證言)
5、屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料:
(1)因工外出期間,由于工作原因,受到交通事故或其它意外傷害的,需提交如“派工單”、“出差通知書”,或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料;
(2)屬于上下班受機動車事故傷害的,需提交上下班的作息時間表、單位至職工居住地的正常路線圖;公安交通管理部門的《交通事故責任認定書》和《交通事故損害賠償調(diào)解書》;個人駕駛機動車發(fā)生交通事故的,需提供機動車駕駛證;
(3)屬于交通事肇事逃逸的,需提交公安交通管理部門的相關(guān)證明;
(4)屬于借用、勞務(wù)輸出人員,需提交雙方單位的協(xié)議書;借用或勞務(wù)輸入單位的事故調(diào)查報告;并由勞動關(guān)系所在單位申報并提交勞動合同文本或其它建立勞動關(guān)系的有效證明;勞務(wù)輸出職工名單(需經(jīng)雙方單位蓋章確認);
(5)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的,還需提交有效的委托證明、直系親屬關(guān)系證明;
(6)單位工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請的,還需提交單位工會介紹信、辦理人身份證明;
6、區(qū)工傷申報經(jīng)辦部門在接到申訴人提供的材料后,認真審查,對材料完整、符合申報條件的,開具《受理通知書》,并報送州市勞動和社會保障局審查認定;對不符合工傷受理范圍的,出具《不予受理通知書》。
對于那些因工受傷、且被相關(guān)機構(gòu)認定為工傷的職員,如果經(jīng)過治療之后,勞動能力依舊在傷情穩(wěn)定后受到影響,則可以向勞動能力鑒定機構(gòu)提出工傷鑒定請求。一旦被鑒定為一到十級的傷殘,工傷職員可以獲得一定數(shù)額的殘疾賠償金。