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一、公司破產(chǎn)拖欠工資法人要坐牢嗎？

公司倒閉法人不坐牢。公司投資經(jīng)營(yíng)有風(fēng)險(xiǎn)，若果經(jīng)營(yíng)不善資不抵債，就可以依法啟動(dòng)破產(chǎn)程序，企業(yè)法人并不因?yàn)槠髽I(yè)破產(chǎn)就需要承擔(dān)刑事責(zé)任。導(dǎo)致破產(chǎn)的原因很多，法人只有在觸犯刑法時(shí)，才可能坐牢。

企業(yè)破產(chǎn)并不招致法定代表人有罪的必然結(jié)果，如行情不行、銀行收貸導(dǎo)致正常運(yùn)營(yíng)的資金鏈斷裂等客觀因素導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)的，法定代表人并不必然有罪。

《破產(chǎn)法》第125條規(guī)定，企業(yè)董事、監(jiān)事或者高級(jí)管理人員違反忠實(shí)義務(wù)、勤勉義務(wù)，致使所在企業(yè)破產(chǎn)的，依法承擔(dān)民事責(zé)任。

導(dǎo)致破產(chǎn)的原因很多，老板如違反了上述的規(guī)定，才可能承擔(dān)民事責(zé)任，這是一層，第二，該違反必須是又人起訴，第三，該起訴又被法院以判決或裁定的方式認(rèn)定，才可能承擔(dān)民事責(zé)任而非必然的刑事責(zé)任。因此所謂的坐牢后果幾乎很少出現(xiàn)。

但因已經(jīng)出現(xiàn)破產(chǎn)原因，則企業(yè)法定代表人沒有及時(shí)申請(qǐng)破產(chǎn)而導(dǎo)致企業(yè)職工、社保和稅收、其他債權(quán)人損失的進(jìn)一步擴(kuò)大，則其承擔(dān)責(zé)任的可能性必然增加。

破產(chǎn)申請(qǐng)是一個(gè)及時(shí)有效的止損途徑，是確保各個(gè)債權(quán)人公平受償、實(shí)現(xiàn)權(quán)利最大化的最為高效的一種手段和途徑。

二 、公司倒閉賠償順序是什么?

首先，企業(yè)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的清償順序?yàn)?/p>

1.破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)

2.破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款。

其二，公司財(cái)產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)，有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。

并且公司必須先清償所欠職工工資，然后償還所欠稅款，然后償還債務(wù)，最后如果還有剩余則各合伙人按比例或事先約定的方法平分。

如果公司未按以上所述內(nèi)容處理，可以提起訴訟。

《破產(chǎn)法》第一百一十三條 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：

(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;

(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;

(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

如果是我國(guó)的公司因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善等原因倒閉的，此時(shí)是應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)入清算程序，如果是公司資不抵債的，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)，需要注意的是，在公司破產(chǎn)倒閉的時(shí)候，也是要按照清償順序清償?shù)摹?/p>