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一、江西省晚婚婚假規(guī)定是什么

我國刪除對晚婚晚育夫妻進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定。也就是說，自《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法修正案》實(shí)施，則晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假。

刪除晚婚晚育、獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

人口與計(jì)劃生育法實(shí)施只有13年，但“只生一個(gè)好”的計(jì)劃生育政策從上世紀(jì)70年代便開始。

修正案草案修改了與全面兩孩政策不協(xié)調(diào)的獎(jiǎng)勵(lì)保障措施，刪除了對晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定。

現(xiàn)在婚假規(guī)定是：

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

二、婚假要在領(lǐng)證后多久休

1、國家沒有規(guī)定婚假的有效期，即沒有規(guī)定婚假必須在登記領(lǐng)取結(jié)婚證之后多長時(shí)間內(nèi)休完。

2、對于婚假的有效期，雖然國家沒有強(qiáng)制性的統(tǒng)一規(guī)定，但一般公司或單位會作出相應(yīng)的規(guī)定，有的是登記領(lǐng)取結(jié)婚證之后三個(gè)內(nèi)休完，有的是半年內(nèi)，有的是一年，等。單位的這種規(guī)定員工應(yīng)當(dāng)遵守。同時(shí)，既然是婚假，那么也不宜在領(lǐng)取結(jié)婚證后較長時(shí)間后休。

3、說明一點(diǎn)，婚假應(yīng)當(dāng)一次性休完。

很多單位都會制定出一個(gè)有效期限，有三個(gè)月的、有半年的、有一年的、還有領(lǐng)取結(jié)婚證當(dāng)年的各單位制定的有效期限不是統(tǒng)一的，這也就說明了法律上根本沒有規(guī)定有效期限

有些律師 說，單位可以根據(jù)情況規(guī)定員工請婚假的有效時(shí)間，但需要開大會宣布給每一個(gè)員工知道或在員工入職時(shí)告知這項(xiàng)員工守則，必須是在員工知曉的前提下，而不是從來沒聽說單位的這項(xiàng)規(guī)定，直到去請假時(shí)才被告訴過了期限。

員工不知情就是不合規(guī)矩的，律師建議跟單位協(xié)商解決，或找勞動(dòng)仲裁。

晚婚指的是男女雙方到了法定結(jié)婚年齡之后，并沒有立即結(jié)話，還是推遲了幾年才進(jìn)行結(jié)婚。以前我國倡導(dǎo)的是晚婚晚育，少生優(yōu)生，但是目前我國倡導(dǎo)的是二胎以及三胎政策，因此晚婚晚育不再享有晚婚假期了。