更新時間:2023-10-09 12:38:55作者:佚名
本文標(biāo)簽: 交通事故 責(zé)任 關(guān)系到
交通事故的認(rèn)定對賠償?shù)挠绊懯鞘裁?/a>
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交通事故的認(rèn)定對賠償?shù)挠绊懯墙煌ㄊ鹿实馁r償是按照認(rèn)定的結(jié)果,雙方需要承擔(dān)的責(zé)任進(jìn)行賠償結(jié)果的確定的,也就是交通事故責(zé)任的認(rèn)定直接關(guān)系到相關(guān)的賠償?shù)膬?nèi)容,認(rèn)定需要在認(rèn)定的期限內(nèi)。
2023-10-09 12:38
懷孕期間工資降級是可以找用人單位協(xié)商,如果協(xié)商不好的就可以直接申請勞動仲裁,一般在申請時就需要提交申請書,再者就是提交相關(guān)的證明材料,只要符合條件就可以獲得受理。
對于加班工資基數(shù)來說,在勞動合同中有明確約定的,按照約定執(zhí)行就可以,如果勞動合同中沒有具體的約定,可以按照集體合同的規(guī)定執(zhí)行,若這兩種合同均未約定,按照勞動者的實際勞動所得計算加班費。
員工和單位簽合同時,有約定加班基數(shù)的,要按照合同中的約定執(zhí)行,若是沒有約定,可以按照集體合同中的加班工資基數(shù)確定加班費,如果這兩種合同中都沒約定,按照勞動者的實際所得確定加班基數(shù)就可以。
2023-10-09 10:11
股東會同董事會的區(qū)包括組成上的不同,職責(zé)上的不同,性質(zhì)上的不同等,股東會是股東組成,董事會是董事組成,股東回的主要職責(zé)是重大事項的決策,董事會的主要負(fù)責(zé)股東會決議的機(jī)構(gòu)。
公司違約辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是會按勞動者的收入和工作時間來確定,工作只要滿一年的就會按一個月的工資來進(jìn)行發(fā)放,如果未滿一年但滿了半年以上的也可以按一個月工資來進(jìn)行計算,這都是有規(guī)定的。
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