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spm是職業(yè)經(jīng)理人，是指在一個所有權(quán)、法人財產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的企業(yè)中承擔(dān)法人財產(chǎn)的保值增值責(zé)任，全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理，對法人財產(chǎn)擁有絕對經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)的職業(yè)化企業(yè)經(jīng)營管理專家。spm日常工作內(nèi)容有：1、制定年度工作目標(biāo)和年度計劃；2、向下屬分解部門工作目標(biāo)，并幫助下屬建立工作計劃；3、制定部門政策；4、下屬的績效標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、評估和反饋，幫助下屬提升和改進；6、審查日常和每周、每月生產(chǎn)、銷售或工作報告；7、配合人力資源部選擇和面試員工。