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隨著社會(huì)的進(jìn)步和壓力，女性承擔(dān)著越來(lái)越多的社會(huì)角色。這些角色之間的平衡不僅是每個(gè)職場(chǎng)女性面臨的問(wèn)題，也是每個(gè)家庭、每個(gè)企業(yè)甚至整個(gè)國(guó)家都應(yīng)該面對(duì)的問(wèn)題。在《新周刊》主作嚴(yán)曉峰看來(lái)，很多職業(yè)女性通過(guò)犧牲自己的天性在職場(chǎng)上取得成功。"70%的男性同胞承認(rèn)他們的伴侶在工作中超越了自己，但殘酷的現(xiàn)實(shí)是，當(dāng)你的晉升和分娩發(fā)生沖突時(shí)，近20%的職業(yè)女性選擇放棄分娩。殘酷的現(xiàn)實(shí)使女性從所謂的好妻子和好母親變成了現(xiàn)在的絕望主婦"。

他認(rèn)為今天的職場(chǎng)存在"剩女現(xiàn)象"，"妖魔化女強(qiáng)人"值得全社會(huì)反思的現(xiàn)象，"如果越來(lái)越多的高素質(zhì)女性不再撫養(yǎng)下一代，那么整個(gè)國(guó)家將不得不面代的延續(xù)和綜合素質(zhì)的下降。"因此，閆曉峰呼吁，當(dāng)我們計(jì)算家庭小賬和企業(yè)小賬時(shí)，我們應(yīng)該計(jì)算整個(gè)民族的大賬。

他們都放棄了生孩子的事業(yè)

47歲的周海媚

孩子們會(huì)讓我無(wú)心事業(yè)

演員周海媚曾出演《楊門(mén)女將》"楊五娘"場(chǎng)景不多，但令人印象深刻。在電影中，她信佛吃齋，但為家庭榮譽(yù)而戰(zhàn)，這是非常矛盾的。這種矛盾的情緒也延續(xù)到了戲外。47歲的周海梅承認(rèn)，她還沒(méi)有結(jié)婚生子的想法，這與她一直處于矛盾之中："我是那種生孩子要100% 照顧他的人，相當(dāng)于放棄自己的生活，太矛盾了，我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)。"

31歲的彭女士

事業(yè)兩次放棄生孩子

"前一年是換崗，今年是升職，兩次選擇事業(yè)。"上周三，記者在咖啡館里看到了一身淺藍(lán)色正裝的彭慧，她向記者講述了她的經(jīng)歷，"2007年，我在公司擔(dān)任行政管理人員。當(dāng)我第一次準(zhǔn)備生孩子時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)我，你愿意做銷售嗎？因?yàn)槲艺煞蚝臀业氖杖氩桓撸覀儧Q定在討論后轉(zhuǎn)移工作來(lái)增加我們的收入。我計(jì)劃今年再生一個(gè)孩子，但我突然收到了晉升的命令。我今年31歲，經(jīng)歷了銷售的黃金時(shí)期。這個(gè)機(jī)會(huì)真的很少見(jiàn)，所以我選擇再次推遲生孩子。"。

34歲的陳女士

工作太忙，沒(méi)時(shí)間生活

"借主"34歲的陳女士是高科技電子產(chǎn)品的老板。她的公司今年銷售額達(dá)到4億~5億元。

陳女士是一名企業(yè)家，家庭穩(wěn)定，丈夫是一名公職人員。早年，因?yàn)槲蚁肱ぷ鳎艺於荚谂ぷ?。我以為我可以再等一次，等待我錯(cuò)過(guò)了最好的生育年齡。

現(xiàn)在，該公司的業(yè)績(jī)有所提高，但陳女士認(rèn)為該公司的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理仍面臨題，"我現(xiàn)在太忙了，出來(lái)，公司的主要決定需要我負(fù)責(zé)，更不用說(shuō)長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)公司生孩子了。"

35歲的李女士

事業(yè)沖刺不敢生育

35歲的李女士是一家外資連鎖酒店的副總裁，年薪約80萬(wàn)元，不包括各種補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。

李女士是一名歸國(guó)醫(yī)生；回國(guó)后，她成功地在一家外資連鎖酒店工作，并逐步成為酒店副總裁。雖然她已經(jīng)出國(guó)留學(xué)多年了，但李女士和她的丈夫仍然很好"傳統(tǒng)"人們希望盡快有自己的孩子，建立一個(gè)完整的家庭。她不是對(duì)自己的能力沒(méi)有信心，而是因?yàn)樗X(jué)得自己只是在職業(yè)沖刺期工作，李女士曾經(jīng)很困擾。

女性放棄生育的優(yōu)劣

網(wǎng)友稱:種種現(xiàn)實(shí)告訴我不要孩子

1.如果自然分娩，未來(lái)的性生活肯定會(huì)減少。畢竟生孩子會(huì)影響夫妻的性生活。

2、如果腹部分娩，聽(tīng)說(shuō)插管，就像美國(guó)電影中的人國(guó)電影中的人體實(shí)驗(yàn)器一樣。疼痛和過(guò)程太可怕了。許多人在網(wǎng)上談到了他們?cè)诜置洳糠謴?fù)產(chǎn)的經(jīng)歷……

3.十月懷孕怎么辦？如果你工作，每天坐公共汽車(chē)，每天下班后和一大群人擠公共汽車(chē)，你幾乎每天都看到這樣的孕婦上車(chē)，別人不得不放棄座位。你受不了"待遇"，如果你不想工作，但是現(xiàn)在有多少家庭很富有？他們中的許多人工作掙錢(qián)養(yǎng)家。

4.生了孩子，誰(shuí)來(lái)伺候坐月子？我媽媽不能來(lái)。她講究說(shuō)法。另外，如果我媽媽很遠(yuǎn)，她會(huì)住在哪里？婆婆不能來(lái)。很少有婆婆喜歡媳婦來(lái)伺候你？大多數(shù)女人不喜歡讓婆婆伺候坐月子。畢竟他們不是自己的，總會(huì)有矛盾。請(qǐng)保姆來(lái)，但不能請(qǐng)年輕人，因?yàn)槟贻p人來(lái)等于讓狼進(jìn)屋搶老公。請(qǐng)一個(gè)40多歲的，真的能照顧好嗎？運(yùn)氣好嗎？老公不能沒(méi)有工作照顧你，坐月子是個(gè)大問(wèn)題

5.孩子上學(xué)的問(wèn)題，現(xiàn)在學(xué)校老師的職業(yè)道德很低。如果別人家孩子的父母請(qǐng)老師吃飯，如果你不請(qǐng)，你的孩子會(huì)在學(xué)校被老師欺負(fù)嗎？

6.如果你出國(guó)，生孩子最大的問(wèn)題是坐月子，但畢竟你需要擔(dān)心撫養(yǎng)孩子。你必須準(zhǔn)備他的衣服和吃飯。養(yǎng)孩子就等于為一個(gè)人做了20年的保姆。20年來(lái)，你一直為別人而活。

7.人生如此短暫，20年被父母嘮叨。許多人在20世紀(jì)70年代和80年代初都不快樂(lè)。然后在戀愛(ài)10年后，如果你在工作中取得了成就，你必須在接下來(lái)的20年里撫養(yǎng)你的孩子。這相當(dāng)于在不快樂(lè)的時(shí)候度過(guò)了50年。如果你活到80歲或30年，因?yàn)槟阌辛撕⒆?，你?jīng)常擔(dān)心他。簡(jiǎn)言之，你厭倦了為別人而死。如果你沒(méi)有孩子，你至少可以在奮斗10年后過(guò)50年你最喜歡的生活。

專家說(shuō)，女性生孩子很難找到疾病

老人說(shuō)："女人生了孩子，就像花開(kāi)了一樣，全身都是透明的，如果不生，就像花骨憋著開(kāi)不出來(lái)，不捂出病來(lái)才怪。"雖然這是民間說(shuō)法，但也有一定的道理。從科學(xué)的角度來(lái)看，放棄分娩確實(shí)會(huì)損害身心健康。

婦科疾病很容易上門(mén)

如果不生育，女性體內(nèi)的生殖激素就會(huì)被浪費(fèi)。由于沒(méi)有孕酮的有效保護(hù)，子宮肌瘤和子宮內(nèi)膜異位癥的發(fā)病率會(huì)增加。

大齡不育女性子宮內(nèi)膜異位癥發(fā)病率較高，"長(zhǎng)錯(cuò)了位置"子宮內(nèi)膜侵入子宮肌層，導(dǎo)致性交疼痛。如果在適齡期懷孕和分娩，大多數(shù)輕度子宮內(nèi)膜異位癥都會(huì)自行治愈。

提前進(jìn)入更年期

從未生過(guò)孩子，與丈夫關(guān)系不好的女性最早會(huì)提前到35歲，而婚姻狀況良好但堅(jiān)持不生育的女性會(huì)提前到44歲~46歲。已姻狀況良好的已育女性，更年期最早要到47歲，更有可能推遲到55歲以后。

婦科腫瘤

40歲以上未出生的女性患卵巢良性腫瘤和卵巢癌的可能性高于已出生的女性。另外，如果找不到強(qiáng)大的精神寄托，大部分脾氣都會(huì)變壞，往往表現(xiàn)為謹(jǐn)慎、孤僻、刻薄等。"癌癥人格"(又稱腫瘤人格)。這是因?yàn)榍楦行骨垒^少，負(fù)面情緒容易壓在心里，導(dǎo)致體質(zhì)變差，給腫瘤細(xì)胞創(chuàng)造了存活的好環(huán)境。

心理脆弱

未生育女性的心理承受力遠(yuǎn)低于同齡已生育女性，因?yàn)榧彝ブ腥狈蓯?ài)的嬰兒來(lái)分散她們的注意力，所以她們會(huì)把所有的感情都傾注到丈夫身上，甚至把丈夫視為唯一的情感寄托。一旦丈夫不那么熱情，他們就無(wú)法控制自己的情緒，變得脆弱。

小提醒研究表明，未生育女性乳腺癌和卵巢癌的發(fā)病率約為已生育女性的5倍，而壓力較大的職業(yè)女性未生育的風(fēng)險(xiǎn)因素較高。

專家建議：如何平衡分娩和職業(yè)

女性害怕因分娩而影響職業(yè)發(fā)展是一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題。為什么會(huì)有這樣的困惑？原因是女性對(duì)工作的要求比以前高得多。一個(gè)是休長(zhǎng)假，另一個(gè)是在分娩后照顧孩子，所以當(dāng)他們選擇工作時(shí)，他們不僅要考慮自己的適應(yīng)性，還要關(guān)心未來(lái)的收入，還要考慮他們是否有足夠的競(jìng)爭(zhēng)力給公司時(shí)間。

1.從工作經(jīng)驗(yàn)中提取價(jià)值

雖然許多工作場(chǎng)所的女性在工作場(chǎng)所努力工作多年，積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn)，但往往很難將這種經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為有價(jià)值的資本。此時(shí)，我們可以梳理以往的工作經(jīng)驗(yàn)，找出優(yōu)勢(shì)和優(yōu)勢(shì)，以過(guò)去的專業(yè)資本積累為基礎(chǔ)，找到自己的定位，知道現(xiàn)在最合適的位置在哪里，以便快速找到平臺(tái)。對(duì)于雇主來(lái)說(shuō)，他們更關(guān)注你在過(guò)去經(jīng)歷中積累的知識(shí)、能力、專業(yè)素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等競(jìng)爭(zhēng)力。

2.找到自我需求與職業(yè)的平衡

我們需要仔細(xì)檢查我們對(duì)現(xiàn)有工作的滿意度和忠誠(chéng)度，并對(duì)當(dāng)前公司進(jìn)行理性和客觀的分析：我們是否喜歡這個(gè)職業(yè)，是否適合這個(gè)企業(yè)的發(fā)展，以及我們的自我需求是否可以在現(xiàn)有企業(yè)中實(shí)現(xiàn)。澄清這些問(wèn)題并不難。

3.既要有職業(yè)規(guī)劃，又要有行動(dòng)

許多職場(chǎng)女性一直想換工作，但她們沒(méi)有采取行動(dòng)，因?yàn)樵S多人不可避免地厭倦了舊環(huán)境，對(duì)新工作感到困惑。如果這種情況繼續(xù)下去，很可能會(huì)造成很大的麻煩。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，職業(yè)發(fā)展順利的職業(yè)母親有一個(gè)共同點(diǎn)，即他們?cè)诜置淝罢业搅俗约旱穆殬I(yè)定位或計(jì)劃，知道如何發(fā)展自己的職業(yè)生涯?；氐焦ぷ鲌?chǎng)所后，他們可以平靜地恢復(fù)到最佳狀態(tài)，繼續(xù)朝著自己的方向穩(wěn)步前進(jìn)。

對(duì)大多數(shù)女性來(lái)說(shuō)，結(jié)婚生子是一生中最終會(huì)完成的幸福使命。俗話說(shuō)："有能力的人不善于解決問(wèn)題，而是善于避免問(wèn)題。"工作場(chǎng)所的母親經(jīng)常會(huì)遇到這樣或那樣的困惑，只要我們提前預(yù)防，事實(shí)上，我們?nèi)匀豢梢员苊庠S多問(wèn)題。