国产chinesehd精品酒店,邱淑贞aa极毛片,国产在线色视频,玖玖爱zh综合伊人久久

網(wǎng)站首頁
手機(jī)版

按勞動合同法辭退員工需要支付賠償金嗎?

更新時間:2023-10-16 12:37:49作者:佚名

按勞動合同法辭退員工需要支付賠償金嗎?

一、按勞動合同法辭退員工需要支付賠償金嗎?

1、按《勞動合同法》辭退員工不需要支付賠償金

根據(jù)《勞動合同法》第八十七條 【違反解除或者終止勞動合同的法律責(zé)任】用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

2、用人單位有下列情形之一的,依法給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(2)違章指揮或者強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的;

(3)侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的;

(4)勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重,給勞動者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的。

3、用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者,給其他用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

二、單位什么情形下可以辭退員工?

1、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2、勞動者嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度的。

3、勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給單位造成重大損害的。

4、勞動者同時與其他單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)單位提出,拒不改正的。

5、勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。

6、勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。

7、勞動者患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由單位另行安排的工作的。

8、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能用途工作的。

9、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,單位經(jīng)與動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

10、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。

11、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。

12、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的。

13、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

在勞動合同之中,需要注明勞動期限。通常在期限屆滿之前,雙方都需要遵守該合同的內(nèi)容。但若是在勞動合同有效期間,職員存在重大過錯,那么單位也可以將職員辭退,且辭退過錯性職員的時候,不僅不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,還不需要支付賠償金。

本文標(biāo)簽: 賠償金  合同法  職員  

為您推薦

行政機(jī)關(guān)強(qiáng)制執(zhí)行共有財產(chǎn)的方式有哪些?

對被執(zhí)行人共同財產(chǎn)進(jìn)行凍結(jié)、劃撥、扣留、提取,對有價值的物品進(jìn)行拍賣、查封、變賣等形式,共同財產(chǎn)包括銀行存款、房產(chǎn)、車輛等。法院在執(zhí)行前會以書面的形式通知被執(zhí)行人。

2023-10-16 12:37

按勞動合同法辭退員工需要支付賠償金嗎?

按《勞動合同法》辭退員工不需要支付賠償金,只有是違法該法與職員解除勞動關(guān)系的,才需要支付賠償金。對于單位需要支付賠償金的情形,職員可以獲得的賠償金數(shù)額是法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍。

2023-10-16 12:37

房屋買賣合同糾紛有訴訟期限嗎(房屋買賣合同糾紛起訴有效期)

房屋買賣合同糾紛有訴訟期限,此期限一般是三年,實際上,不僅是房屋買賣合同糾紛,其他的民事糾紛發(fā)生之后,通常訴訟期限也都是三年。當(dāng)然,根據(jù)規(guī)定,在訴訟期限屆滿之后,實體權(quán)利并沒有消失,故此依舊可以起訴。

2023-10-16 10:11

離婚協(xié)議中對孩子撫養(yǎng)權(quán)未約定可以辦理離婚登記嗎?

離婚協(xié)議中對孩子撫養(yǎng)權(quán)未約定不可以辦理離婚登記,離婚協(xié)議書之中,必須要包含雙方對孩子的撫養(yǎng)權(quán)的約定等的內(nèi)容。且即使在離婚協(xié)議書之中,對孩子撫養(yǎng)權(quán)等內(nèi)容進(jìn)行了約定,也需要經(jīng)過離婚冷靜期之后,才有可能獲得

2023-10-16 10:11

在上班的路上挨打算不算工傷(上班兒路上被打怎么辦)

在上班的路上挨打通常不算工傷,但若是想要被認(rèn)定為工傷的,也可以向相關(guān)部門提出工傷的認(rèn)定請求。經(jīng)認(rèn)定傷情確實屬于工傷的,則可以享受相關(guān)工傷待遇。但更一般的情形下,在上班的路上挨打的可以向?qū)嵤蛐袨榈墓?/a>

2023-10-16 10:11

右腳前上緣骨折工傷鑒定后可以獲得殘疾賠償金嗎?

右腳前上緣骨折工傷鑒定后不可以獲得殘疾賠償金,只是由于相關(guān)工傷職員并不一定會被鑒定為一到十級的殘疾人。當(dāng)然,需要先作工傷認(rèn)定,才可以在傷情穩(wěn)定后做工傷鑒定,故此即使沒有被鑒定為殘疾人士,依舊可以享受相

2023-10-16 10:10